مباراة الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة 2024

مباراة التوظيف بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة 2024 SNRT (19 منصبا)

تفاصيل المباراة

تعتبر مباراة التوظيف التي تنظمها الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة SNRT لعام 2024 فرصة مميزة للباحثين عن العمل في القطاع العمومي. ستُجرى هذه المباراة يوم الأحد 17 نوفمبر 2024، على أن يكون آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 29 نونبر 2024.

تتيح هذه الفرصة للأفراد الذين يمتلكون المؤهلات المطلوبة المشاركة في عملية اختيارات تهدف إلى تعزيز المرافق المهنية والإدارية بالشركة. من المهم على كل متقدم، إتمام جميع الأوراق المطلوبة والتأكد من توفر الشروط اللازمة للمشاركة في هذه المباراة.

إذًا، على كل الراغبين في الالتحاق بمناصب العمل هذه، أن يكون لديهم استعداد بدني ونفسي، ويتحلون بالقدرة على التكيف مع مختلف المواقف الوظيفية. سيتطلب اجتياز المباراة فهم جيد لمتطلبات الوظيفة، والتفاني في العمل لتحقيق الأهداف المسطرة.

المناصب المتاحة

تعلن الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة SNRT عن توفير 19 منصبًا في عدة مجالات، موزعة على النحو التالي:

• (07) موظف إداري
• (01) إطار إداري (AS)
• (02) إطار إداري (الموارد البشرية)
• (02) إطار إداري (RPSD)
• (02) موظف إداري
• (01) كاتب(ة)
• (01) إطار قانوني
• (03) إطار إداري (ADM)

تتمتع المناصب المتاحة بتنوع كبير، مما يوفر فرصة واسعة للمتقدمين من مختلف التخصصات والخلفيات التعليمية. سيتطلب كل منصب من هؤلاء المرشحين مهارات محددة تتناسب مع متطلبات الوظيفة، سواء كانت ثقافية، أو قانونية، أو إدارية.

من الضروري أن يتحلى المتقدم للشغل بالقدرة على الانفتاح والتعلم، والقدرة على العمل ضمن فريق، حيث يتمثل الهدف الرئيسي في تحقيق التنمية المستدامة داخل الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة.

إنها فرصة قيمة للراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية في مجال الاتصال السمعي البصري، ويمكن أن تفتح هذه المناصب أبوابًا لمستقبل واعد ومشرق. لذا، على كل من يجد نفسه مؤهلاً، الإسراع في تجهيز ملفه والتسجيل قبل انتهاء الفترة المحددة.

مهمة الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة

تاريخ الشركة

تأسست الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة (SNRT) تحت اسم الإذاعة والتلفزة المغربية (RTM) في منتصف القرن العشرين، وتحديدًا في عام 1956. ومنذ ذلك الحين، شهدت الشركة تطورًا كبيرًا حتى أصبحت اليوم من أبرز المؤسسات الإعلامية بالمغرب. عملت SNRT على توسيع نطاق خدماتها لتلبية احتياجات الجمهور المغربي المتزايدة، سواء عبر الإذاعة أو التلفزة.

مع مرور السنين، طورت الشركة محتوياتها لتكون أكثر تنوعًا وعصرية. لم يكن التحدي فقط في تقديم محتوى إعلامي بل كان هناك أيضًا ضرورة للحفاظ على الثقافة والتراث المغربي. في مناطق مختلفة من المغرب، لعبت SNRT دورًا فعّالًا في إحياء الحكايات والموروثات الثقافية من خلال برامج متخصصة وفنون متنوعة.

تمويلات الشركة

تعتمد الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة على عدة مصادر للتمويل، مما يضمن استمرارية أعمالها وتوسع نطاق خدماتها. من أبرز مصادر تمويلات SNRT:

• المنح الحكومية: تُخصص الحكومة المغربية بدعم مالي يساهم في تغطية النفقات الأساسية ويعزز تطوير الإعلام.
• عائدات الإعلانات: تُعد الإعلانات أحد المصادر الرئيسة للعائدات المالية، حيث تسعى الشركة إلى جذب المعلنين من عدة مجالات.
• ضريبة دعم المشهد السمعي البصري الوطني (TPPAN): تُفرض هذه الضريبة على الجهات المختلفة وتساعد في تمويل البرامج والمشروعات الثقافية.

تراهن الشركة على تنويع مصادر تمويلها لتتمكن من الاستجابة لتحديات السوق الإعلامي المتنوع والمتغير.

مهمة القنوات التابعة

تمثل القنوات التابعة للشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة ركيزة أساسية في تعزيز مهمة SNRT. تُعنى هذه القنوات بحماية وتثمين الموروث الثقافي المغربي من خلال:

• تقديم محتويات تعكس التنوع الثقافي المغربي: حيث تعمل القنوات على تسليط الضوء على العادات والتقاليد والفنون المحلية.
• تعزيز الهوية الوطنية: تعكس البرامج الوطنية تاريخ المغرب وحضارته، مما يقوي الشعور بالوطنية لدى المواطنين.
• دعم الحوار الثقافي: تشجع القنوات على مناقشة القضايا والمواضيع المجتمعية الهامة، مما يسهم في فتح آفاق حوارية مفيدة.

باختصار، تتمحور مهمة الشركة حول تقديم إعلام هادف يجسد الثقافة المغربية ويعزز الهوية الوطنية، مما يجعلها جهة فاعلة في تحقيق التنمية الاجتماعية والثقافية.

إعلانات مباريات التوظيف

تفاصيل المناصب

تنظم الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة (SNRT) مباراة توظيف لعام 2024، حيث توفر 19 منصبًا متنوعًا تتيح لأفراد المجتمع المغربي الالتحاق بها. المناصب المتاحة موزعة على النحو التالي:

• (07) موظف إداري: يشمل الوظائف التي تتطلب تقديم الدعم الإداري اليومي، مثل تنظيم الملفات، كتابة التقارير، والتنسيق بين الأقسام المختلفة.
• (01) إطار إداري (AS): يتطلب خبرة في الإدارة عالية المستوى، مما يقدم فرصًا للمساهمة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• (02) إطار إداري (الموارد البشرية): يركز على إدارة رأس المال البشري، وتطوير سياسات الموارد البشرية اللازمة لتعزيز بيئة العمل.
• (02) إطار إداري (RPSD): يهدف إلى إدارة السياسات العامة لتطوير البرامج التي تساهم في تحقيق رؤية الشركة.
• (02) موظف إداري: دور مستمر لتحسين الخدمات الإدارية.
• (01) كاتب(ة): يشمل مهام التوثيق وتدوين المحاضر، والتنسيق بين الدوائر المختلفة.
• (01) إطار قانوني: يتطلب خبرة في القوانين والتشريعات السمعية البصرية لضمان التزام المؤسسة بالقوانين المغربية.
• (03) إطار إداري (ADM): يركز على تحسين الأنظمة الإدارية الداخلية وضمان كفاءة العمليات.

تكتسب جميع هذه المناصب أهمية كبيرة، حيث تلبي احتياجات الشركة وتساعد في تحقيق أهدافها.

روابط التسجيل

لمن يرغب في التقديم على هذه المناصب، يجب القيام بعملية التسجيل الإلكترونية. يمكن للراغبين زيارة الموقع الرسمي للشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة SNRT حيث يتم الإعلان عن تفاصيل التسجيل.

• خطوات التسجيل:
  1. زيارة الموقع الرسمي: ابحث عن قسم “مباريات التوظيف” في الموقع.
  2. قراءة الشروط: تأكد من قراءة الشروط اللازمة لكل منصب.
  3. ملء استمارة التسجيل: قم بملء الاستمارة بطريقة دقيقة مع تحميل الوثائق المطلوبة.
  4. تقديم الطلب: اضغط على زر “تقديم” لاستكمال عملية التسجيل.

عليكم ملاحظة أن آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 29 نونبر 2024، لذا يجب الإسراع في عملية التسجيل قبل انقضاء هذا الموعد. تعتبر هذه الفرصة باباً جديداً لكل من يسعى لتطوير مسيرته المهنية والمشاركة في خدمة الإعلام العمومي المغربي.

رابط التسجيل في مباريات الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة SNRT

e-recrutement.snrt.ma

لماذا يجب عليك التقديم؟

هناك عدة أسباب تدعو لدخول سوق العمل عبر هذه البطولة، منها:

• استقرار وظيفي: يعمل فائزون في المناصب المطروحة ضمن إطار قانوني ومؤسساتي حكومي، مما يوفر لهم مزيد من الاستقرار الوظيفي.
• تطوير المهارات: يتاح للموظفين فرصة تطوير مهاراتهم في مجالات مثل الإدارة، الموارد البشرية، القانون، والفنون الإعلامية.
• التفاعل مع الخبراء: يمكن للموظفين الجدد أن يتفاعلوا مع مجموعة من المحترفين في القطاع، مما يوسع شبكة علاقاتهم ويساهم في تبادل المعرفة.

خطوات يجب اتخاذها

لتحقيق النجاح في هذه المسابقة، ينبغي على المتقدمين اتباع خطوات محددة:

1. فهم المتطلبات: يجب على المتقدمين دراسة متطلبات كل منصب بعناية لضمان استعدادهم الكامل.
2. التحضير للامتحانات: تشمل هذه العملية الاستعداد الذهني والمعرفي، وقد يتطلب الأمر مراجعة بعض المواضيع الأساسية.
3. تقديم ملف كامل: على المرشحين التأكد من توفير كافة المستندات المطلوبة وتعبئة الاستمارات بدقة لتجنب أي مشاكل في التسجيل.
4. التواصل مع السابقين: من الجيد التحدث مع أشخاص سبق لهم التقديم للحصول على نصائح واستراتيجيات تُمكنهم من النجاح.

نظرة مستقبلية

إعلانات مباريات التوظيف بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة SNRT

(07) موظف اداري

(01) اطار اداري (AS)

(02) اطار اداري (الموارد البشرية)

(02) اطار اداري (RPSD)

(02) موظف اداري

(01) كاتب(ة)

(01) اطار قانوني

(03) اطار اداري (ADM)

نتمنى لكل المتقدمين التوفيق في مسيرتهم، ونحثهم على عدم التردد في اغتنام هذه الفرصة القيمة. مع اقتراب موعد انتهاء فترات التسجيل، يجب أن يكون الكل مستعدًا، فمستقبل الإعلام المغربي يعتمد عليكم! من المهم أن تُظهروا شغفكم وإلتزامكم في تقديم الأفضل.