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Recrutement chez L’Office National des Aéroports (ONDA)

L’Office National des Aéroports (ONDA) du Maroc, un opérateur global centré client, qui délivre les meilleurs standards internationaux en matière de services de navigation aérienne, de développement et d’exploitation aéroportuaires, est à la recherche de talents motivés et compétents pour renforcer ses équipes. L’objectif est de continuer d’assurer un service aéroportuaire de qualité, une sécurité renforcée et une expérience passager exceptionnelle.

L’ONDA offre l’opportunité d’intégrer une Grande Structure Citoyenne et de faire partie d’une équipe engagée, dynamique et multiculturelle où règnent l’excellence opérationnelle et l’innovation, dans tous les aspects de son activité. Rejoignez l’ONDA dès maintenant et participez à façonner l’avenir passionnant de l’aviation civile au Maroc.

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Profils, Postes et Missions

L’avis de recrutement porte sur 15 postes au total, nécessitant un Diplôme de Bac + 3 ans en Management de la Qualité et/ou Sécurité et/ou Environnement ou équivalent. Les candidats peuvent être Débutant ou avoir une première expérience. L’affectation se fera dans les Aéroports.

Les postes spécifiques et leurs missions sont les suivants :

1. Chargé des Opérations d’Aérodrome (07 postes)

La mission principale est de veiller à la coordination et la mise en œuvre des activités de la sécurité des opérations de l’aéroport, en conformité avec la réglementation nationale et internationale en matière de sécurité de l’aviation civile.

2. Chargé du Contrôle de la Qualité de Sûreté (08 postes)

Les missions consistent à :

• Assurer la réalisation du Contrôle de la Qualité de sûreté.
• Assurer la gestion de l’entité Centre de Contrôle des Opérations (CCO).
• Superviser l’activité des sociétés de surveillance et de gardiennage.

Conditions de Candidature

Le concours est ouvert aux candidats(es) remplissant les conditions suivantes :

• Être de nationalité marocaine.
• Être âgé (au 31/12/2025) de 18 ans au moins et de 45 ans au plus.
• Être titulaire du diplôme susmentionné dans la spécialité exigée du poste.

Note sur les diplômes éligibles : Seuls les diplômes délivrés par les instituts, écoles ou universités publics marocains, en formation initiale, ou les instituts, écoles ou universités privés ou étrangers disposant d’une équivalence sont éligibles.

Postes réservés : Sept pour cent (7%) des postes seront réservés aux personnes handicapées et vingt-cinq pour cent (25%) aux pupilles de la nation.

Dossier de Candidature

Le dossier de candidature est constitué obligatoirement des pièces suivantes (Tout dossier incomplet est automatiquement rejeté) :

• Un curriculum vitae (CV) détaillé.
• Une copie du baccalauréat.
• Une copie du diplôme dans la spécialité exigée pour le poste pourvu, à la limite une copie de l’attestation de réussite pour les candidats(es) relevant des promotions 2024 et 2025.
• Une attestation précisant la spécialité du diplôme (dans le cas où ce n’est pas mentionné au niveau du diplôme).
• Une copie du bulletin officiel et/ou d’attestation de l’équivalence, s’il y a lieu.
• Une copie de la Carte Nationale d’Identité.
• Une copie de la carte “Personne Handicapée” (pour les personnes disposant de cette carte).
• Une copie de la carte justifiant la qualité de pupilles de la Nation (pour les personnes disposant de cette carte).

Déroulement des Épreuves et Critères d’Admission

Récapitulatif des Épreuves

Le processus de sélection comprend deux épreuves :

• Épreuve Écrite : Se rapportant aux exigences du poste. Sa durée est de 01h30 à 02h00.
• Épreuve Orale : Entretien avec le jury sur des sujets permettant l’évaluation de l’aptitude du candidat(e) à remplir les missions afférentes au profil demandé. Sa durée est de 20 minutes.

Critères d’Admissibilité et d’Admission

1. Il sera procédé à une présélection des dossiers de candidature sur la base des conditions susmentionnées. Seuls les candidats ayant rempli ces conditions seront admissibles pour l’épreuve écrite.

2. Ne seront admissibles pour l’épreuve orale que les candidats(es) ayant obtenu une note à l’épreuve écrite, supérieure ou égale à 12/20.

3. Ensuite, ne seront admis(es) définitivement que les candidats(es) ayant obtenu, une note à l’épreuve orale, supérieure ou égale à 12/20 dans la limite des postes pourvus.

4. La liste des candidats(es) définitivement admis(es) et la liste d’attente seront arrêtées par ordre de mérite.

Modalités de Candidature et Affichage des Résultats

Modalités de Candidature

Les candidats(es) intéressés doivent renseigner leurs dossiers de candidature au plus tard le 31 Octo 2025 à 23H00 sur le lien suivant : https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA 2025.

Important :

• Seules les candidatures reçues via le lien https://econcours.brainman.ma/cmp/ONDA 2025 seront traitées.
• Tout dossier de candidature envoyé via un canal autre que celui précité, ne sera pas pris en considération.
• Le/la candidat(e) est responsable de l’exactitude et de l’exhaustivité des informations renseignées sur le formulaire de candidature.
• Toute candidature incomplète ou ne correspondant pas au profil demandé ou fausse déclaration entraînera son rejet automatique.
• L’embauche reste tributaire des résultats de l’examen de l’aptitude physique et mentale effectué par le service médecine de travail de l’Office et/ou par un médecin désigné par l’ONDA.
• Les salaires respectent le régime indemnitaire de l’Office.

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Affichage des Résultats

La liste des candidats(es) arrêtés à passer l’épreuve écrite, la liste des candidats(es) admis(es) pour passer l’épreuve orale, la liste nominative des candidats (es) admis (es) définitivement et la liste d’attente seront affichées sur le portail www.emploi-public.ma et sur le site web de l’ONDA www.onda.ma.

NB : La date et le lieu du concours écrit seront communiqués ultérieurement.