تعمل ENI Group Maroc في المغرب منذ سنة 1993، وتنشط في مجالات الموارد البشرية، والعمل المؤقت، والحراسة، والأمن الخاص، والخدمات المقدمة للشركات. كما تتواجد في عدة مدن بالمملكة، وتواكب الشركات في احتياجاتها المتعلقة بـالتوظيف وتدبير الموارد البشرية.
🔴 ENI توظف عدة مناصب بالنواصر والدار البيضاء
في إطار عمليات التوظيف لفائدة زبنائها، تقترح ENI
براتب شهري 4500 درهم شهرياً ..مطلوب موظفي ادخال البيانات في الحاسوب
عدة فرص عمل في:
📍 النواصر – Medpark
📍 الدار البيضاء – عين السبع
وتشمل المناصب، من بين أمور أخرى:
✅ الفوترة
✅ إدخال ومعالجة البيانات
✅ الموارد البشرية
💰 الأجور تتراوح من 3,500 درهم إلى 15,000 درهم، حسب المنصب والمؤهلات والخبرة المطلوبة.
مطلوب موظف(ة) للفوترة – النواصر ميدبارك
تعلن شركة ENI عن توظيف موظف(ة) في مجال الفوترة للعمل بـ النواصر – ميدبارك (Medpark)، بنظام العمل الليلي (Shift de nuit)، براتب معلن قدره 5,000 درهم.
📌 الملف المطلوب:
التوفر على تكوين باك+2 في التسيير، المحاسبة، الإدارة أو مجال مشابه.
تجربة أولى في مجال الفوترة أو الإدارة تعتبر ميزة إضافية.
إتقان برنامج Excel وأهم الأدوات المعلوماتية.
التحلي بالدقة والتنظيم والاهتمام بالتفاصيل.
يفضل أن يكون المترشح(ة) مقيماً بالقرب من النواصر أو ميدبارك نظراً للعمل خلال الليل.
الاستعداد للعمل بنظام الورديات الليلية.
موظف إدخال البيانات – نواصر ميدبارك
تبحث شركة ENI أيضًا عن موظفي إدخال البيانات للعمل في نواصر – ميدبارك، براتب معلن قدره 3,500 درهم، مع العمل خلال الفترة الليلية.
المؤهلات المطلوبة:
يُفضل توفر تجربة أولى في إدخال البيانات أو الإدارة أو معالجة المعلومات.
إتقان جيد لاستخدام الحاسوب.
القدرة على التركيز والسرعة في إدخال البيانات.
الدقة والسرعة والتنظيم في العمل.
السكن بالقرب من نواصر أو ميدبارك، نظرًا لظروف العمل الليلية.
الاستعداد للعمل بنظام الساعات المتغيرة.
مسؤول الموارد البشرية – الدار البيضاء عين السبع
لحساب أحد العملاء في القطاع الصناعي، توظف شركة ENI مسؤول موارد بشرية ذا خبرة للعمل في الدار البيضاء – عين السبع. ويتراوح الراتب المعلن بين 10,000 و15,000 درهم، حسب مؤهلات وخبرة المرشح.
فرص عمل للتوظيف في ادخال البيانات 2026
المهام الرئيسية:
الإشراف على أنشطة الموارد البشرية وتنسيقها.
تدبير الملفات الإدارية للموظفين.
مواكبة المسؤولين والفرق في مختلف المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
الإشراف على عمليات التوظيف وإدماج الموظفين الجدد.
تتبع الجوانب التأديبية والإدارية.
الحرص على احترام إجراءات الموارد البشرية والقوانين المعمول بها.
المساهمة في إعداد وتتبع مختلف الإجراءات والأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.
الملف المطلوب:
– أن يكون المترشح حاصلاً على شهادة Bac+5 (ماستر) في الموارد البشرية أو التسيير أو تكوين يعادل ذلك.
– التوفر على خبرة مهنية مؤكدة في منصب مسؤول الموارد البشرية، ويفضل أن تكون الخبرة في بيئة صناعية.
– التحكم في مختلف مجالات ووظائف الموارد البشرية.
– التوفر على معرفة جيدة بـ إدارة شؤون الموظفين وقانون الشغل.
– التحلي بالاستقلالية والدقة وحسن التنظيم.
– التمتع بمهارات جيدة في التواصل والعلاقات المهنية، والقدرة على مواكبة الفرق والموظفين في عملهم.
طريقة الترشح: يمكن للراغبين في التقدم لمنصب مسؤول الموارد البشرية إرسال سيرتهم الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي:
[email protected]
تابعنا على واتساب لتستقبل أحدث الوظائف 
