بنك CIH تطلق حملة توظيف في عدة مناصب 2024

CIH BANK est un partenaire bancaire de confiance qui met à votre disposition un large éventail de services en ligne pour simplifier votre vie quotidienne, L’ouverture de compte en ligne, la simplicité d’utilisation, la sécurité renforcée et la diversité des fonctionnalités disponibles font de CIH BANK un choix judicieux pour vos besoins bancaires au Maroc.

Les « Offres d’Emploi chez CIH Bank » vous offrent de nombreuses opportunités de carrière! CIH Bank est un acteur majeur du secteur bancaire marocain, avec plus d’un siècle d’expérience dans le développement économique et social du Maroc, L’entreprise est à la recherche de talents motivés et engagés pour rejoindre son équipe.

CIH Bank recrute des Directeurs d’Agences

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant dans le domaine bancaire ? Ça tombe bien, CIH Bank est à la recherche de Directeurs d’Agences expérimentés pour rejoindre leur équipe dynamique, Découvrez ci-dessous les détails de cette offre captivante

Contrat: CDI

Localisation: Casablanca

Fonction: Directeur d’agence

Contexte du recrutement et définition de poste

La fonction du Directeur d’Agence est de gérer et développer les fonds de commerce de son agence conformément à la stratégie de la banque et au plan d’actions commerciales défini avec le Responsable de Groupe et le Directeur Régional.
Il doit assurer une gestion opérationnelle de son agence dans les meilleures conditions de qualité et de maitrise des risques ainsi qu’une gestion managériale efficiente de son équipe.

Ses principales missions:

Garantir le développement Commercial:

Négocier le budget et le plan d’actions commerciales et les faire valider par le Directeur Régional
Proposer au Directeur Régional et déployer le plan d’actions commerciales et le budget de l’agence.
Assurer avec son équipe, le développement du portefeuille clientèle, en vue de la réalisation des objectifs

Assurer le management et la gestion de l’agence :

Veiller à l’organisation optimale de la force de vente de son agence et développer les compétences de son équipe.
Traiter les dossiers de crédits et les dépassements sur compte et soumettre avec avis motivé, les demandes dépassant ses pouvoirs.
Gérer les Ressources Humaines et la logistique de l’agence.
Assurer la surveillance permanente au sein de son agence conformément aux procédures en vigueur.

Assurer l’animation de l’activité de l’agence :

Animer, former et motiver son équipe.
Tenir avec les chargés de clientèle des briefings quotidiens, en vue d’améliorer les résultats d’exploitation de l’agence.
Tenir des réunions quotidiennes et hebdomadaires, avec l’ensemble du personnel de l’agence pour: Commenter les objectifs assignés à l’agence et faire le point des réalisations/ Expliciter les instructions émanant du siège/ Faire le point sur le fonctionnement de l’agence et étudier les mesures correctives nécessaires/ Recueillir les doléances et suggestions de chacun et étudier tous les moyens susceptibles de favoriser le développement du fonds de commerce.