Concours de Recrutement Institut Pasteur 2025

يُعتبر معهد باستور في المغرب من المؤسسات الرائدة في مجال البحث العلمي والبحث عن الحلول الصحية. تم تأسيسه في عام 1929 ويعمل على تقديم خدمات علمية وصحية متعددة، منها إنتاج اللقاحات وتحليل العينات البيولوجية. يمتاز هذا المعهد بأنه يجمع بين العمل الأكاديمي والبحث العلمي، مما يساهم في تطوير أساليب جديدة لمواجهة الأمراض.

منذ تأسيسه، كان معهد باستور مركزًا لتبادل المعرفة والخبرات، حيث يساهم في تدريب الكثير من المتخصصين في المجالات الصحية والبحثية. كما يعتبر نقطة التقاء للعلماء والباحثين من مختلف التخصصات، مما يعزز التعاون الدولي والمحلي.

مباراة التوظيف بمعهد باستور

تعد مباراة التوظيف لعام 2025 فرصة هامة للباحثين عن عمل في المجال العلمي والصحي. بوجود 21 منصبًا متاحًا، تتنوع التخصصات المطلوبة، مما يتيح الفرصة للعديد من الفئات المختلفة للتقدم.

عدد المناصب المتاحة

تُقدم مباراة التوظيف في معهد باستور للعام 2025 فرصة نادرة، حيث تتوفر 21 منصبًا متاحًا. هذا العدد يعكس الحاجة الملحة للكوادر المؤهلة في مجالات الصحة والبحث العلمي. إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة في بيئة عمل ديناميكية ومؤثرة، فإن هذه الفرصة موجهة إليك.

التخصصات المطلوبة

ضمن المناصب المتاحة، هناك تنوع في التخصصات المطلوبة والتي تلبي مختلف المجالات العلمية والإدارية. ومن بين هذه التخصصات:

• تقني مختبر : يتطلب درجة علمية في البيولوجيا أو ما يعادلها.
• محلل وموظف إداري : للمهتمين بالجانب الإداري والتجاري.
• أطباء مختصون : للعمل في مجالات الطب الوقائي.
• موظفو إدارة مالية ومحاسبة : للقادرين على التعامل مع الأرقام وتحليل البيانات المالية.
• كذلك وظائف في المعلوماتية الحيوية للمشاركة في إدارة وتحليل البيانات البيولوجية.

يسلط هذا التنوع الضوء على أهمية توظيف مختلف المهارات والمواهب في بيئة المعهد.

موعد الاختبار والمواعيد النهائية

تاريخ إجراء المباراة هو يوم 8 مارس 2025 في تمام الساعة 09:00 بصالة الاختبارات في كلية الطب والصيدلة في الدار البيضاء. بينما يُعتبر 14 فبراير 2025 آخر موعد لتقديم الملفات. لذا، على جميع المتقدمين التأكد من إكمال ملفاتهم وإرسالها قبل هذا التاريخ بأقصى سرعة لضمان القبول في هذه الفرصة الوظيفية القيمة.

بهذه التفاصيل، يصبح من الواضح أن مباراة التوظيف بمعهد باستور تمثل نافذة للولوج إلى عالم العمل العلمي المتميز، وهو ما يسعى الكثيرون لتحقيقه في مسيرتهم المهنية.

المستندات المطلوبة

عند التقدم لمباراة التوظيف بمعهد باستور، يجب على المتقدمين جمع مجموعة من المستندات الضرورية. توفير هذه الوثائق بدقة يعتبر أمرًا حاسمًا لضمان مراجعة طلباتهم بشكل صحيح. إليك قائمة بالمستندات التي يجب تقديمها:

• طلب المشاركة : يجب أن يكون موجهًا إلى السيد مدير مركز الأمصال واللقاحات.
• نسخة من بطاقة الهوية الوطنية (CIN) : يُفترض أن تكون مصدقة ومتضمنة الجهتين (الوجه والظهر).
• نسخة من الشهادات العلمية : موثقة وتشمل جميع الدرجات العلمية أو الدبلومات التي حصل عليها المتقدم.
• السيرة الذاتية المفصلة : يجب أن تشمل الخبرات العملية والدورات التدريبية.
• لكل موظف حكومي : يتوجب الحصول على موافقة إدارية من جهة العمل الحالية للمشاركة في المباراة.

تأكد من أن جميع المستندات كاملة وموقعة، لأن أي نقص في الوثائق قد يؤدي إلى استبعاد الطلب.

معايير التأهيل

لضمان قبول الطلبات، وضعت إدارة المعهد معايير تأهيل محددة يجب أن يستوفيها المتقدمون. هذه المعايير تشمل:

• المؤهلات التعليمية : تختلف حسب التخصص المرغوب، يجب أن تكون لديك الشهادة العلمية المعتمدة.
• الخبرة العملية : يفضل وجود خبرة سابقة في التخصص المطلوب، مما يعزز فرصة التوظيف.
• التحصيل الدراسي : يشترط أن تكون الدرجة المطلوبة في الاختبارات هي 12 من 20 على الأقل لاجتياز مباريات التوظيف.

سيتم نشر قائمة المترشحين الذين تم اختيارهم لإجراء الاختبارات الكتابية، وقائمة المرشحين المؤهلين للاختبار الشفهي والقائمة النهائية على الموقعين: www.emploi-public.ma و www.ipm.ma