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الرئيسية » Anapec » Anapec : Recrutement plusieurs Employé De Libre Service

Anapec : Recrutement plusieurs Employé De Libre Service

خديجة @ خديجة
2025/03/03
في أنابيك
A A
Employé De Libre Service

Employé De Libre Service

L’ANAPEC, ou Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, est un établissement public administrative du Maroc.

Elle est sous la tutelle de l’État marocain.

Création

L’agence a été établie par la loi no 51-99.

Le dahir no 220-00-1 a été promulgué le 5 juin 2000.

Fonctions Principales

  • Promotion de l’emploi et développement des compétences.
  • Soutien aux chercheurs d’emploi par divers programmes.

l’ANAPEC joue un rôle essentiel dans l’amélioration de l’emploi et des compétences au Maroc, proposant divers services et programmes pour faciliter l’intégration des chercheurs d’emploi sur le marché du travail.

Recrutement plusieurs Employé De Libre Service

ANAPEC propose actuellement 100 postes pour des Employés de Libre Service.

(100)  Employé De Libre Service   
sur CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

CARREFOUR HAY HASSANI CASABLANCA

Secteur d’activité : Commerce de gros et intermédiaires du commerce

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Description de Poste

Date de début : 18/11/2024

Type de contrat : CI

Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK HAY HASSANI

Caractéristiques du poste : •Assurer l’approvisionnement du rayon (disponibilité des produits) en produisant L’assortiment obligatoire et optionnel en respectant les fiches techniques. •Optimiser la gestion de la matière première et du consommable (bonne conservation, bon rangement). •Informer le manager de rayon sur les attentes des clients, veiller au respect de la procédure de la cession interne et les inventaires de son rayon. •Garantir le développement du chiffre d’affaire en proposant la bonne qualité des produits, l’assortiment du rayon, la logique d’implantation, PLV (affiches). •Contribuer à la réalisation des objectifs du rayon : suivi des ruptures, réalisation du cadencier de production et force de proposition pour les événements. •Respecter le planning hebdomadaire établi par le Manager de Rayon •Veiller au respect et la propreté de la tenue de travail (tenue propre et confirme à la charte, port de badge). •Respecter les notes et procédures internes.

Profil recherché

Description du profil :

–Bac et Plus.

-Resident à CASABLANCA 

-Niveau de francais INTERMEDIAIRE

Formation : Baccalauréat

Langues :

Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon

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Etiquette: Employé De Libre Service

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