أكديتال تعلن أيام توظيف مفتوحة في مدن المغرب
أكديتال تعلن أيام توظيف مفتوحة في مدن المغرب، في مبادرة تهدف إلى تعزيز الكفاءات البشرية داخل مؤسساتها الصحية. يأتي هذا الإعلان ضمن جهود المجموعة لتوسيع خدماتها الصحية في مختلف أنحاء المملكة، وخلق فرص عمل تواكب التطور السريع الذي يشهده قطاع الرعاية الصحية في المغرب.
جدول المحتويات
- من هي مجموعة أكديتال؟
- أهداف أيام التوظيف المفتوحة: استقطاب الكفاءات وتعزيز التشغيل
- تواريخ وأماكن تنظيم الأيام المفتوحة
- القطاعات المهنية المطلوبة
- الأطر الطبية
- الأطر التمريضية والتقنية
- مناصب إدارية وداعمة
- كيفية المشاركة في أيام التوظيف
- لماذا تعتبر أكديتال وجهة مفضلة للمهنيين الصحيين؟
- شهادة موظف سابق بمؤسسة تابعة لأكديتال
- توجه نحو مهنية الموارد البشرية في قطاع الصحة
- دعم التكوين والتأهيل المهني
- مستقبل القطاع الصحي الخاص في المغرب
- خلاصة
من هي مجموعة أكديتال؟
مجموعة أكديتال هي واحدة من أبرز الفاعلين في مجال تقديم الخدمات الصحية الخاصة في المغرب. تأسست المجموعة بهدف الرفع من جودة الخدمات الطبية وتوفير مرافق صحية حديثة ومتخصصة تستجيب للمعايير الدولية. وقد قامت أكديتال خلال السنوات الأخيرة بتوسيع شبكتها من المصحات والمراكز الاستشفائية، لتشمل عدة مدن رئيسية في المملكة، ما جعلها لاعبًا محوريًا في منظومة الصحة.
سطاج مدفوع الاجر لدى Akdital وظائف موجهة للخريجين الجدد
ومع توسعها المستمر، أصبح من الضروري توفير موارد بشرية مؤهلة تواكب هذا النمو. ولهذا السبب، قررت المجموعة إطلاق أيام توظيف مفتوحة في مدن متعددة بالمملكة.
أهداف أيام التوظيف المفتوحة: استقطاب الكفاءات وتعزيز التشغيل
من بين الأهداف الأساسية لهذه الأيام المفتوحة:
– استقطاب المهنيين ذوي الخبرة في ميدان الصحة، مثل الأطباء، الممرضين، تقنيي الأشعة، مختصي المختبرات وغيرهم من المتخصصين.
– فتح الباب أمام خريجي معاهد ومدارس التكوين الصحي لتقديم ترشيحاتهم والاندماج في سوق العمل.
– تعزيز الموارد البشرية في المراكز الجديدة التي تعتزم أكديتال افتتاحها في مدن مثل مراكش، فاس، طنجة، وأكادير.
– تمكين الزوار من التعرف عن قرب على قيم المؤسسة وفرص التطور المهني داخلها.
وقد أكدت الشركة أن هذا النهج التوظيفي الشامل يهدف إلى خلق تفاعل مباشر مع المرشحين وتسهيل عملية انتقاء المواهب المناسبة.
تواريخ وأماكن تنظيم الأيام المفتوحة
تهدف المجموعة إلى تغطية أكبر عدد من المدن المغربية من خلال تنظيم اللقاءات التالية:
– الدار البيضاء: يوم 20 شتنبر في فندق كبير وسط المدينة
– مراكش: يوم 24 شتنبر في مقر الجامعة الخاصة القريبة من المركز الطبي الجديد
– فاس: يوم 28 شتنبر في أحد فنادق الأعمال بقلب المدينة
– طنجة: بداية أكتوبر في مركز تجاري كبير، لتسهيل الوصول إلى الحدث
– أكادير: في منتصف أكتوبر بفضاء تكوين مهني تابع لمندوبية وزارة الصحة
تهدف هذه اللقاءات إلى استقطاب المرشحين على المستوى المحلي، مع تخصيص فرق موارد بشرية مختصة لتقييم السير الذاتية وإجراء مقابلات مباشرة خلال نفس اليوم.
القطاعات المهنية المطلوبة
تشمل فرص التوظيف مجموعة واسعة من المناصب المهنية، من أهمها:
الأطر الطبية
تشكل الأطر الطبية العنصر الأساسي في المنظومة الصحية، وتبحث أكديتال عن أطباء متخصصين في مجالات متعددة، مثل:
– طب المستعجلات
– أمراض القلب
– الإنعاش والتخدير
– طب النساء والتوليد
– الأمراض الباطنية
– طب الأطفال
الأطر التمريضية والتقنية
لضمان استمرارية العناية بالمريض، تسعى أكديتال لتوظيف:
– ممرضين مجازين من الدولة بكافة التخصصات
– تقنيي الأشعة والتحاليل الطبية
– مساعدي الصحة والاستقبال
– إداريين في القطاع الصحي
– مسؤولين عن الجودة ومراقبة التسيير الاستشفائي
مناصب إدارية وداعمة
كما تستهدف المجموعة الكفاءات في مجالات أخرى داعمة مثل:
– الموارد البشرية
– المحاسبة والتدبير المالي
– تكنولوجيا المعلومات
– النظافة والسلامة داخل المرافق الصحية
– إدارة المشاريع والبنيات الأساسية
كيفية المشاركة في أيام التوظيف
للمشاركة في يوم التوظيف القريب من مقر سكنك، يُطلب من المرشحين احترام الخطوات التالية:
1. ملء استمارة التسجيل الإلكترونية عبر الموقع الرسمي للمجموعة.
2. تحميل السيرة الذاتية الرسومية ونسخ الشهادات المعتمدة.
3. تحديد المدينة والتاريخ الذي يناسبك للحضور.
4. الحضور الشخصي في تاريخ التوظيف رفقة الوثائق الأصلية.
ينصح مسؤولو الموارد البشرية في أكديتال المرشحين بالتحضير المسبق لمقابلات التوظيف، وضرورة إظهار الحافزية والانضباط.
لماذا تعتبر أكديتال وجهة مفضلة للمهنيين الصحيين؟
ليس التوظيف داخل مجموعة أكديتال مرتبطًا فقط بحصولك على منصب، بل أيضًا فرصة للانخراط في بيئة مهنية متطورة وتوفر مكافآت متعددة. إليك أبرز الأسباب التي تجعل من أكديتال وجهة مهنية محبذة:
– بيئة عمل تحفز على التطور والتكوين المستمر
– رواتب ومزايا تنافسية تتماشى مع تجربة الموظف
– إمكانية التدرج داخل المؤسسة واكتساب مناصب مسؤولية
– ولوج إلى أحدث التقنيات والتجهيزات الطبية
– روح الفريق والمهنية العالية ضمن الأطر العاملة
شهادة موظف سابق بمؤسسة تابعة لأكديتال
يقول “أنس العلوي”، ممرض تخرج منذ عامين وتم توظيفه عبر يوم مفتوح سابق نظمته أكديتال في الرباط:
> “كانت التجربة ناجحة بكل المقاييس، من التسجيل حتى المقابلة التي دامت 20 دقيقة فقط. التحقت بفريق العمل في أقل من شهر، واليوم أصبحت مسؤول فريق التمريض في الجناح الجراحي. أكديتال ليست مجرد وظيفة، بل مسار مهني حقيقي.”
توجه نحو مهنية الموارد البشرية في قطاع الصحة
في سياق إصلاح المنظومة الصحية بالمغرب، فإن اعتماد مؤسسات صحية كبرى على عملية توظيف منظمة وشفافة يعكس تحولًا ملحوظًا في تدبير الموارد البشرية. ويُعد نموذج أيام التوظيف المفتوحة أحد الوسائل الفعالة في:
– تقليص الفجوة بين المؤسسات الصحية وطالبي العمل
– تسريع وتيرة التوظيف دون الإخلال بجودة الانتقاء
– تقوية ثقة الشباب في سوق الشغل داخل بلدهم
وترى أكديتال أن هذه المبادرة ليست ظرفية، بل خطوة أولى ضمن استراتيجية بعيدة المدى تهدف إلى جعل المؤسسة مرجعًا في تدبير الطاقات البشرية داخل قطاع الصحة الخاص.
دعم التكوين والتأهيل المهني
أكدت المجموعة أنها لا تقتصر على التوظيف، بل تعمل على مواكبة الأطر المهنية التي تلتحق بها عبر برامج تكوين داخلية وخارجية تشمل:
– دورات تخصصية بشراكة مع معاهد وطنية ودولية
– ورش عمل تطبيقية بداخل المصحات
– دعم الدراسات العليا والتكوين المستمر للموظفين
– تقديم منح لتعلم اللغات والتواصل الصحي
مستقبل القطاع الصحي الخاص في المغرب
مع النمو المتسارع لمراكز الصحة الخاصة في البلاد، تُصبح مبادرات كأيام التوظيف المفتوحة ضرورة حتمية، سواء لسد العجز في الموارد البشرية أو لإعادة الثقة في القطاع الخاص كمشغل أساسي. وأكديتال، من خلال خطوات عملية مثل هذه، تسعى للعب دور ريادي في بناء منظومة صحية متوازنة، تكون فيها الموارد البشرية حجر الزاوية.
خلاصة
في ظل احتياج المملكة إلى موارد بشرية مؤهلة لدعم القطاع الصحي، تمثل مبادرة أكديتال بإطلاق أيام توظيف مفتوحة في مدن المغرب فرصة ثمينة للباحثين عن عمل أو أولئك الراغبين في تحسين مسارهم المهني. ومن خلال تنظيم تظاهرات ميدانية تنفتح على التجمعات الحضرية ذات الكثافة، تؤكد المجموعة التزامها بمواكبة التنمية الصحية على المستوى الوطني.
إذا كنت من ذوي التخصصات الصحية وتسعى للنمو في بيئة مهنية محفزة، فإن أيام التوظيف المفتوحة التي تنظمها أكديتال قد تكون الخطوة التي تنتظرها لبدء أو تطوير مسارك المهني.
فرص توظيف مع مجموعة AKDITAL في تطوان والدار البيضاء خلال أيام التوظيف
توظيف في أكادير
التاريخ: الاثنين، 11غسطس 2025
الوقت: ابتداءً من الساعة 10.00صباحًا
المكان: معهد غاليان – شارع المقاومة، أكادير
المؤهلات المطلوبة: مساعدو طبيون وموظفون إداريون.
التوظيف في وجدة
التاريخ: الاثنين، 11 أغسطس2025
الوقت: ابتداءً من الساعة 10.00 صباحًا
المكان: مستشفى وجدة الخاص – شارع الهناء، وجدة
المؤهلات المطلوبة: مساعدو طبيون وموظفون إداريون.
توظيف في الناظور
التاريخ: الثلاثاء، 12 أغسطس2025
الوقت: ابتداءً من الساعة 10.00صباحًا
المكان: مستشفى الناظور الخاص – حي المطار، الناظور
المؤهلات المطلوبة: مساعدو طبيون وموظفون إداريون.
يمكنكم أيضًا إرسال سيرتكم الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي: talents@akdital.ma.
هام: يُرجى تحديد المدينة والوظيفة المطلوبة في خانة الموضوع في رسالتكم لضمان معالجة طلبكم بشكل صحيح.
