Close Menu
Estifada.netEstifada.net
  • مستجدات
  • المغرب
  • أنابيك
  • كندا
  • التعليم
  • وظائف المغرب
  • وظائف خاصة
  • وظيفة العمومية
  • اوروبا
  • الهجرة
  • ماستر
  • الخليج العربي
  • أخبار حصرية
  • مستجدات الوظيفة
  • توجيه
  • خدمات
  • اخبار رياضية
  • وظائف تكترا

تطبيق استفادة على Google Play

لا تنسى تفعيل الإشعارات للتوصل بآخر المستجدات! 

حمل تطبيق استفادة
فيسبوك X (Twitter) بينتيريست يوتيوب الانستغرام
Estifada.netEstifada.net
  • Accueil
  • وظائف المغرب
    • وظيفة العمومية
    • وظائف خاصة
    • أنابيك
    • اوروبا
    • كندا
    • الخليج العربي
    • وظائف تكترا
  • مستجدات
    • مستجدات الوظيفة
    • التعليم
    • ماستر
    • الهجرة
  • Alwadifa Maroc

    مباراة المكتب الوطني للسكك الحديدية ONCF توظيف 14 منصبًا

    2025-06-13

    فرص عمل بالمركز الاستشفائي الجامعي UM6P: وظائف شاغرة في الإدارة واللوجستيك

    2025-06-13

    التسجيل في مباراة ولوج المدرسة المحمدية للمهندسين EMI الرباط 2025-2026

    2025-06-13

    بيم: توظيف موظفي متاجر لعام 2025

    2025-06-12

    مباراة توظيف 87 ممرضًا وتقنيًا للصحة بجهة بني ملال خنيفرة 2025

    2025-06-11
  • خدمات
  • Estifada News
    • أخبار حصرية
    • اخبار رياضية
Estifada.netEstifada.net
  • مستجدات
  • المغرب
  • أنابيك
  • كندا
  • التعليم
  • وظائف المغرب
  • وظائف خاصة
  • وظيفة العمومية
  • اوروبا
  • الهجرة
  • ماستر
  • الخليج العربي
  • أخبار حصرية
  • مستجدات الوظيفة
  • توجيه
  • خدمات
  • اخبار رياضية
  • وظائف تكترا
الرئيسية » Actualites » نماذج المباريات سابقة الجماعات المحلية 2023

نماذج المباريات سابقة الجماعات المحلية 2023

foutounبواسطة foutoun2023-03-22 مستجدات
recrute des Contrôleurs
estifada-post

نماذج المباريات سابقة الجماعات المحلية 2023 

المحررين من الدرحة الرابعة السلم 8 لسنة 2011

المادة: اختبار كتابي عام
المدة: 2ساعات
المعامل: 2
للمترشح الحق في اجابته بين أحد الموضوعين
الموضوع الأول:
((…وتندرج هذه المبادرة ضمن رؤية شمولية،تشكل قوام مشروعنا المجتمعي،المرتكز على مبادئ الديموقراطية السياسية ،والفعالية الإقتصادية،والتماسك الإجتماعي، والعمل والإجتهاد ، وتمكين كل مواطن من الإسثمارالأمثل لمؤهلاته وقدراته……
…….شعبي العزيز ، إن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية ليست مشروعا مرحليا ،ولابرنامجا ظرفيا عابرا ، وإنما هي ورش مفتوح باستمرار…))
مقتطف من خطاب صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله الموجه للشعب المغربي بتاريخ 18 ماي 2005
تعتبر المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أعطى انطلاقها صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده في خطابه السامي المشار الى مقتطف منه أعلاه ، رافعة أساسية للتنمية الإقتصادية والإجتماعية وتجربة رائدة يحتدى بها ، تهدف إلى:
  1. دعم الأنشطة المدرة للدخل .
    2. تحسين ظروف الولوج للخدمات الأساسية ( التعليم -الصحة-الطرق-الماء…..)
    3. التنشيط الإجتماعي ،الثقافي ، الديني والرياضي .4. تنمية الكفاءات المحلية والحكامة الجيدة
على ضوء ماسبق أكتب موضوعا تطرح فيه وجهة نظرك في مدى مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في التصدي للعجز الإجتماعي ، تشجيع الأنشطة المدرة للدخل القار والمتيحة لفرص الشغل ، والعمل على الإستجابة للحاجيات الضرورية ، للأشخاص في وضعية صعبة ، وتنمية الكفاءات المحلية والحكامة الجيدة.
الموضوع الثاني:
((…شعبي العزيز،
إن تحديث ودمقرطة هياكل الدولة ، بقدر ما يتجسد في توزيع الدستور الجديد للسلطات المركزية ,فإنه يتجلى ، بصفة أقوى ، في إرساء الجهوية المتقدمة ،القائمة على إعادة توزيع سلط وإمكانات المركز على الجهات . وذلك على أسسس الديمقراطية الترابية والحكامة الجيدة , بما يكفل تحقيق تتمية جهوية ، متضامنة ومتوازنة ومندمجة ،تضع حدا للمقولة الإستعمارية للمغرب النافع والغبر النافع ، وللفوارق المجالية….))
مقتطف من خطاب صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده الموجه للشعب المغربي بتاريخ 20 غشت 2011 ، بمناسبة الذكرى الثامنة والخمسون لثورة الملك والشعب
يرتكز تصور الجهوية الموسعة، التي تعتبر ثورة ديمقراطية جديدة يتهيأ المغرب لخوض غمارها ،على التمسك بثوابت الأمة المتمثلة في وحدة الدولة والوطن والتراب ، وعلى الإلتزام بالتضامن والتوازن بين المركز والجهات ، وأيضاغ تفادي تداخل الإختصاصات بين مختلف الجماعات المحلية والسلطات والمؤساسات ، ثم على نهج الاتمركز الواسع الذي لن تستقيم الجهوية بدون تفعيله في نطاق حكامة ترابية ناجعة قائمة على التناسق والتفاعل . وإن ورش الجهوية الموسعة تنشد أهدافا جوهرية ، تتمثل في إخراج جهات حقيقية وقابلة للإستمرار ، وإحداث مجالس ديمقراطية لهل صلاحيات واسعة وموارد من شأنها النهوض بالتنمية الجهوية المندمجة ، بالإضافة إلى جعل الأقاليم الجنوبية للبلاد في صدارة هذه الجهوية حتى لايبقى المغرب مكتوف اليدين إزاء “خصوم الوحدة الترابية الذين يسعون لعرقلة مسلسل التسوية”.
أكتب على ضوء المعطيات السابقة موضوعا متكاملا تناقش فيه مهوم الجهوية الموسعة مستعينا بالأسئلة الفرعية التالية :
أولا: ماهو تعريفكم لورش الجهوية الموسعة الذي نادى به جلالة الملك نصره الله وأيده في خطابه ليوم 3 يناير 2010 ؟
ثانيا: في اعتقادكم هل يمكن لورش الجهوية الموسعة أن يعزز الديمقراطية المحلية؟ وهل سيفرز هذا الورش نخبا قادرة على خدمة الجهوية المبتغاة ؟
ثالثا: في نظركم أين تكمن أهمية الجهوية الموسعة؟ وماهي الأدوات والمرتكزات التي يمكن اعتمادها لانجاح هذا الورش ؟

محررين من الدرجة 4 بالجماعات الترابية ليوم 15 يناير 2012

الموضوع الاول :
تحدث عن مبدأ التكامل بين اللامركزية و عدم التركيز كنمطين من انماط التنظيم الاداريالموضوع الثاني :تحدث عن مساهمة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية في التنمية الاجتماعية
مباراة توطيف مساعديين إداريين الدرجة الرابعة
الموضوع الأول :
ماهو دور الانشطة الرياضية والترفيهية في الوقاية من أفة الانحراف الاجتماعي والمخدرت

الموضوع الثاني : حول الشرطة الادارية– ماهي مجالات ممارسة الشرطة الادارية من طرف رئيس المجلس الجماعي ؟ كيف يمارسها ؟


مباراة توظيف التقنيين من الدرجة الرابعة

موضوع الاختبار :تحدث عن دور التكنولوجيا الحديثة في تطوير الخدمات الجماعية و الصعوبات التي تعيق ادخالها في التدبير الاداري للجماعات

مباراة توظيف مساعديين التقنيين

الموضوع الاول : المدة 2 ساعات ما هي خدمات القرب اللتي تقدمها الجماعة للساكنة المحلية ؟
الموضوع التاني : المدة 3 ساعات ما هي الاجراءات الوقائية الواجب اتخادها اتناء القيام بمهامك كمساعد تقني ؟
مباراة توظيف مساعديين إداريين من الدرجة الثالثة
الإختبار الأول : مدة الإنجاز ساعتانماهي الخدمات المقدمة من طرف الجماعات ؟ وماهو تقييمكم؟ وكيف يمكن تحسينها؟
الإختبار التاني : مدة الإنجاز 3 ساعات ماهو دور الجماعة في الحفاظ على البيئة؟

وهذه شروط ولوج جميع الدرجات

مساعد إداري من الدرجة الثالثة (السلم 06) 

تفتح مبارة التوظيف المذكورة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛

شهادة الباكلوريا أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقاللمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 30 أبريل 2012 يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية


مساعد اداري من الدرجة الثالثة – أشغال عامة –

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة والحاصلين شهادة الباكلوريا أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها طبقا للمرسوم رقم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الآخرة 1433 (30 أبريل 2012) يتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية. لمشاهدة جميع المباريات المتعلقة بهذه الدرجة المرجو الضغط هنا

مساعد تقني من الدرجة الثالثة:

سياقة العربات التقيلة والخفيفة:

 تفتح مباراة  في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة ، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة. والحاصلين على دبلوم أو شهادة كما هو مبين على الشكل التالي:

– شهادة التأهيل المهني المسلمة من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.

– إحدى الشهادات او الدبلومات المحددة قائمتها بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.


تقني من الدرجة الرابعة:

تفتح مباراة  في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة. والحاصلين على دبلوم أو شهادة كما هو مبين في التوزيع التالي: في التخصص المطلوب

– دبلوم التقني المسلم من طرف احدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 09 يناير 1987 بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني.

– إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.


تقني من الدرجة الثالثة

الحاصلين على دبلوم تقني متخصص المسلم من طرف المؤسسات المؤهلة لتسليم هذه الشهادة أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمرسوم 2.12.90 الصادر في 8 جمادى الأولى 1433 الموافق 2012/4/30 في التخصص المطلوب.


المحررين من الدرجة الرابعة

تفتح المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة ، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة في فاتح يناير من سنة تنظيم المباراة. والحاصلين على دبلوم أو شهادة كما هو مبين على الشكل التالي:

– دبلوم الدراسات الجامعية العامة.
– دبلوم الدراسات الجامعية المهنية.
– الدبلوم الجامعي للتكنولوجيا.
– إحدى الشهادات أو الدبلومات المحدد بقرار للوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة طبقا لمقتضيات المرسوم رقممممم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012 المتعلق بولوج مختلف الدرجات المحدثة بموجب الأنظمة الأساسية.


درجة متصرف من الدرجة الثانية السلم 11

– الجنسية المغربية؛

– 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة؛

– شهادة الماستر أو الماستر المتخصص أو دبلوم الدراسات العليا المتخصصة أو دبلوم الدراسات العليا المعمقة أو الدكتوراه، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل، في أحدالتخصصات المطلوبة.


درجة متصرف من الدرجة الثالثة السلم 10

 – الجنسية المغربية؛

– 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة المباراة؛

– شهادة الماستر الإجازة أو الإجازة المهنية، المسلمة من طرف المؤسسات الجامعية الوطنية، أو إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للنظام الجاري به العمل، في أحدالتخصصات المطلوبة.


طبيب أو طبيب جراح أو طبيب بيطري من الدرجة الأولى السلم 11

– الجنسية المغربية؛

-أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة وأربعين (45) سنة على الأكثر؛

– حاصل على شهادة الدكتوراه في أحد التخصصات المطلوبة.


مهندس دولة من الدرجة الأولى السلم 11

 – الجنسية المغربية؛

– أن يكون سنه لا يتجاوز خمسة وأربعين (45) سنة على الأكثر؛؛

– حاصل على دبلوم مهندس دولة في أحد التخصصات المطلوبة.

الجماعات المحلية 2021 نماذج المباريات سابقة
شاركها. فيسبوك تويتر بينتيريست لينكدإن تيلقرام واتساب Copy Link
مقالات ذات صلة :
وزارة الشباب تطلق برنامج أسفار الشباب 2025 للتبادل الثقافي وتفتح باب التسجيل
2025-05-27بواسطة خديجة
تاريخ عيد الأضحى في المغرب لعام 2025
2025-05-26بواسطة خديجة
حجز موعد رخصة السياقة: سحب أو تجديد عبر khadamat.narsa.gov.ma
2025-04-20بواسطة
اترك تعليقاً
اترك تعليقاً إلغاء الرد


الأكثر مشاهدة
B فرص توظيف لسائقين برخصة السياقة
2025-05-21
قائمة المناصب المفتوحة للتوظيف بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي لسنة 2025
2025-02-10
العمل في مرجان Marjane في المغرب
2024-11-18
Opportunité de volontariat en Portugal pour l’année 2025 : Pourquoi participer ?
2025-02-06
العمل في شركة سنطرال دانون 2024-2025 – ارسل سيرتك الذاتية
2024-11-19
مرجان Marjane يعلن فرص عمل جديدة 2024
2024-02-28
Tous droits réservés. 2025 ©
  • البحث عن وظيفة
  • About
  • Heures de prière
  • Google News
  • Politique de publication
  • Cookies privacy
  • Plan du site
  • Contact

اكتب كلمة البحث ثم اضغط على زر Enter