المركز الاستشفائي محمد السادس بوجدة: مباراة توظيف 61 منصبا
مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة المتعلق بإجراء مُباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى
يعلن مدير المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة أنه:
المادة الأولى:
ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس وجدة يوم 16 نونبر 2025 على الساعة الثامنة صباحاً بكلية الطب والصيدلة بوجدة أو بمؤسسات أخرى سيتم الإعلان عنها لاحقا إن اقتضى الحال، مُباراة توظيف ممرضين وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى (61 منصباً).
المركز الاستشفائي محمد السادس مراكش: مباراة توظيف 4 مناصب 2024
جدول المحتويات
شروط الدبلوم
دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة الاستمرة لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي الاستمرين لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية أو إحدى الشهادات أو الدبلومات المعادلة لها وفقا للتنظيمات الجاري بها وظيفة.
التخصصات المطلوبة حسب الأطر والدرجات
- إطار الممرضين: ممرض متعدد التخصصات (15 منصب)، ممرض في التخدير والإنعاش (16 منصب)، ممرض في الصحة النفسية (06 مناصب).
- إطار تقنيي الصحة: تقني في الأشعة (08 مناصب)، تقني في المختبر (05 مناصب)، محضر في الصيدلة (02 منصب)، تقني في الإحصاء الصحي (02 منصب)، تقني في الصحة والطبيعة (02 منصب)، الحمية والتغذية (02 منصب)، العلاج المهني (01 منصب).
- إطار المروضين: معالج نفسي حركي (01 منصب).
- إطار المساعدين في القطاع الطبي الاجتماعي: مساعد اجتماعي (01 منصب).
مباراة توظيف 39 منصب بالمركز الاستشفائي محمد السادس مراكش
المادة المرتبة الثانية:
تفتح المُباراة المذكورة في وجه المترشعندما من جنسية مغربية من الممرضين وتقنيي الصحة الحاصلين على دبلوم الإجازة أو ما يعادله كما هو محدد أعلاه.
شروط السن: ألا يتجاوز عمر المترشعندما 18 عام على الأقل و 45 عام على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية. ويمكن تمديد السن الأعلى لفترة تعادل مدة التسهيلات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 عام.
حصة المناصب: تخصص 25% من المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب و 7% لفائدة الأشخاص المعاقين.
طبيعة واحتساب نقط الاِخْتِباراتِ:
تشتمل المُباراة على اختبارين:
1. اختبار كتابي: يتضمن أسئلة متعددة الاختيارات حول الصحة السنةة. المدة: ساعتان (2). المعامل: 2.
2. اختبار تطبيقي: يتضمن أسئلة مباشرة أو أسئلة متعددة الاختيارات مرتبطة بالتخصصات المطلوبة بهدف تقييم مدى قدرة المترشح على القيام بالمهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. المدة: ساعتان (2). المعامل: 3.
النَتائِج:
تُمنح عن كل اختبار نقطة عددية تتراوح بين 0 و 20.
تعتبر إقصائية كل نقطة تساوي أو تقل عن 05 من 20.
يعتبر ناجحاً في هذه المُباراة كل مترشح حاصل على معدل عام لا يقل عن 10 من 20 دون الحصول على نقطة إقصائية، وذلك في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها.
ملف الترشيح يتكون من الوثائق التالية
1. طلب خطي يبين فيه الاسم العائلي والشخصي للمترشح (ة) عنوانه، إمضاؤه ورقم هاتفه؛ وكذا التخصص الذي وقع عليه الاختيار.
2. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل دبلوم الدولة أو شهادة النجاح أو إحدى الشهادات المعادلة له، مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرَّسْمِيّة والوثائق المدرجة في قرار المعادلة.
3. نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية البيومترية لم يمض على تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر.
4. سيرة ذاتية (CV).
5. نسخة مشهود بمطابقتها للأصل تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم.
6. نسخة من بطاقة “شخص معاق” المسلمة من طرف وزارة التضامن والمرأة والأسرة والتنمية الاجتماعية.
7. ترخيص كتابي لاجتياز المُباراة بالنسبة للمترشعندما الموظفين يسلم من طرف الإدارة المشغلة.
8. يتعين على المترشعندما المتوفرين على صفة مكفول الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين إرسال ملفاتهم عن طريق رئيس هيئة الحسن الثاني للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين.
إرسال ملفات الترشيح والآجال:
تُبعث ملفات الترشيح عبرالبريد المضمون الى العنوان التالي: “قسم المَوارِدِ البَشَرِيَّة والتحسين المستمر بالإدارة السنةة للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة ص. ب 4806 وجدة الجامعة”.
أو تُودع مباشرة بمصلحة تسيير شؤون الموظفين بإدارة المركز.
مع وجوب تحديد التخصص والإطار المتبارى بشأنه على ظرف الإرسال الذي يحتوي على ملف الترشيح.
آخر أجل لإرسال أو إيداع الترشيحات هو يوم 31 أكتوبر 2025 على الساعة الرابعة زوالاً.
تُجدر الإشارة إلى أن كل ملف ترشيح يصل بعد الأجل المحدد أعلاه أو تنقصه وثيقة من الوثائق السالفة الذكر لن يؤخذ بعين الاعتبار.
المادة الثالثة:
ستُنشر لائحة المترشعندما المتوفرين على الشروط النظامية بالمَوْقِعُ الإلكتروني للمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس بوجدة http://www.chuoujda.ma وكذا على بوابة التسهيلات العمومية https://www.emploi-public.ma. ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء. ستُنشر لائحة المترشعندما الناجعندما على المواقع ذاتها ويعتبر هذا الإعلان بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر. بالإضافة إلى الوثائق المذكورة أعلاه، فإن المترشعندما الناجعندما بصفة نهائية في هذه المُباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظامياً للتوظيف والتي ستحدد لاحقاً.
