- تعلن الوكالة الوطنية للموانئ عن تنظيم مباراة لتوظيف ثلاثة مساعدين للإدارة.
- يجب أن يكون المرشح حاصلاً على دبلوم تقني متخصص (Bac+2) في إدارة المكاتب أو ما يعادله.
- يشترط توفر خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في منصب مساعد مدير.
- يجب ألا يتجاوز عمر المرشح أربعين سنة بحلول 31 ديسمبر 2025.
- يجب على المرشحين أن يكونوا من جنسية مغربية.
- الموعد النهائي لتقديم الترشيحات هو 10 ديسمبر 2025.
- تشمل المباراة اختباراً كتابياً وشفوياً، وسيتم نشر النتائج على المواقع الرسمية للوكالة.
Recrutement d’Assistants de Direction à l’ANP
L’Agence Nationale des Ports (ANP) est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe. Dans le cadre de la mise en œuvre de la loi 15-02, l’ANP organise un concours pour le recrutement de trois Assistants de Direction. Ces postes sont essentiels pour soutenir l’autorité et la régulation du système portuaire marocain.
جدول المحتويات
Contexte et Rôle de l’ANP
À l’ère de la mondialisation, le secteur portuaire marocain joue un rôle crucial dans le développement économique et la compétitivité du pays. L’ANP a pour mission de répondre aux nouveaux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, tout en promouvant un environnement portuaire efficace et transparent. Organisée en tant qu’établissement public, l’Agence bénéficie de l’autonomie financière et d’une tutelle technique assurée par le Ministère de l’Équipement et du Transport.
Priorités Stratégiques de l’ANP
L’ANP a défini huit priorités stratégiques pour orienter ses actions :
- Réalisation de grands chantiers portuaires.
- Préservation du patrimoine portuaire.
- Mise en œuvre de la stratégie nationale de compétitivité logistique.
- Simplification des procédures de transit portuaire.
- Réforme portuaire selon la loi 15-02.
- Régulation des activités portuaires.
- Amélioration de la compétitivité du secteur.
- Sécurité et protection de l’environnement dans le milieu portuaire.
Manpower Utilization: Employing commercial exploitation agents
Détails du Recrutement
Pour participer au concours, les candidats doivent remplir certains critères :
- Diplôme de technicien spécialisé ou technicien supérieur (Bac+2) dans les spécialités Office Management ou équivalent.
- Minimum de deux ans d’expérience en tant qu’assistant de direction.
- Âge maximum de quarante ans au 31 décembre 2025.
- Nationalité marocaine requise.
Dossier de Candidature
Les candidats doivent soumettre un dossier de candidature scanné composé des documents suivants :
- Une copie de la Carte Nationale d’Identité (CNIE).
- Un curriculum vitae détaillé.
- Une copie du diplôme de baccalauréat.
- Les attestations de travail justifiant l’expérience requise.
- Une copie du diplôme original, avec équivalence si nécessaire.
La date limite pour soumettre les candidatures est fixée au 10 décembre 2025.
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Organisation du Concours
Le concours sera divisé en deux épreuves : écrite et orale. Seules les personnes ayant réussi l’épreuve écrite seront admises à passer l’oral. Les résultats, incluant les candidats présélectionnés et ceux admis, seront publiés sur les sites officiels de l’ANP.
Pour plus d’informations sur les modalités de candidature en ligne, un guide de l’utilisateur est disponible. Les candidats peuvent également contacter la Direction des Ressources Humaines pour toute question supplémentaire.
Ce recrutement représente une belle opportunité pour ceux qui souhaitent contribuer activement au développement du secteur portuaire au Maroc. Les candidats intéressés sont encouragés à se préparer et à se porter candidats pour rejoindre cette institution essentielle.
Télécharger : Fiches de poste (Francais)
Dépôt en ligne sur emploi-public : www.emploi-public.ma/ar
Lien version arabe : https://www.emploi-public.ma/ar/


