الشبكة المغربية للاقتصاد الاجتماعي والتضامني تعلن توظيف في عدة مناصب

Le Réseau Marocain de l’Economie Sociale et Solidaire (REMESS) a été créé le 25 février 2006, à partir d’un regroupement de 24 associations actives dans le domaine de l’économie sociale et solidaire. Depuis lors, le REMESS œuvre sans relâche pour promouvoir et développer ce secteur au Maroc.

Le Réseau Marocain d’Economie Sociale et Solidaire (REMESS) lance un recrutement pour plusieurs profils afin de renforcer son équipe,Si vous êtes à la recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle et souhaitez contribuer au développement de l’économie sociale au Maroc, ne manquez pas ces postes à pourvoir.

(1) Chargé de Communication.
(2) Assistants Techniques.
(1) Coordinateur de Projet.

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REMESS recrute Plusieurs Profils

Dans le cadre du projet « Dynamiques territoriales de l’ESS pour un développement inclusif basé sur l’équité de genre », mis en œuvre en partenariat entre l’Agence espagnole pour la Coopération Internationale et le Développement (AECID) et Le REMESS.

Le projet est mis en œuvre dans 2 régions du Maroc: Tanger – Tétouan – Al Hoceima et l’Oriental. Il a comme objectif le renforcement de l’ancrage territorial qualitatif de l’économie sociale et solidaire (ESS) en améliorant la gestion, la gouvernance, et le développement de ses acteurs au niveau régional, en promouvant l’inclusion socio-économique des femmes et des jeunes en situation défavorisée.

(1) Chargé de Communication

Sous la responsabilité de la Directrice du REMESS, le/la Chargé.e de communication contribuera à la mise en œuvre du projet de réseau. Il/elle est en charge des tâches liées à la communication et au Marketing digital, Il/elle doit justifier des compétences suivantes:

• Bonne maîtrise des principaux langages (HTML et dérivés), CSS, Pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Image Ready).
• Notions de programmation et un bagage significatif en matière de projets artistiques et créatifs.

Il/elle doit être en mesure de:

• Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication, en faire le suivi et en évaluer les impacts.
• Élaborer le budget de communication.
• Assurer les relations avec les médias et la presse, et organiser des conférences de presse sur les activités du réseau.
• Mettre en place une veille d’actualité en vue d’identifier les publications ou messages nécessitant une réaction et proposer les réponses appropriées.
• Elaborer les supports de communication propres aux différents projets, notamment des audio-visuels, des plaquettes, des sites internet, des communiqués et des revues de presse, etc. et en assurer la diffusion.
• Préparer les newsletters mensuelles.
• Gérer la présence du REMESS sur les différents réseaux sociaux.
• Alimenter et mettre à jour le site web du réseau.
• Concevoir et mettre en place un système de gestion et d’archivage de l’information (Drive, cloud…).
• Elaborer à bonne date les rapports périodiques des activités de communication.
• Participer à l’organisation et à l’animation des évènements.
• Assurer toute autre tâche qui pourrait lui être confiée par sa hiérarchie, dans les limites de sa compétence.

Profil requis

• Formation qualifiante en communication et gestion de projet (ou équivalent).
• Avoir un bon réseau dans le champ de la communication.
• Avoir une expérience professionnelle minimale de deux (2) ans dans des postes de responsabilité similaires.
• Avoir une connaissance des questions du genre et des approches sensibles au genre serait apprécié.
• Excellente capacité de travailler en équipe.
• Excellentes capacités de communication et compétences avérées de rédaction en langue française et arabe. La maîtrise de la langue anglaise est souhaitable.
• Autonomie avec un sens des responsabilités.

Conditions

• Statut: CDD
• Durée du contrat: Poste à pourvoir pour 24 mois à partir du 15 Novembre 2023.
• Période d’essai: 1 mois
• Charge de travail: Poste à temps plein
• Lieu d’affectation: SALÉ avec des déplacements fréquents dans les zones d’intervention.
• Salaire: 5.000 Net

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(2) Assistants Techniques

Sous la direction du coordinateur/trice nationale, sera chargé des tâches suivantes:

Coordination du projet au niveau régional

• Assurer la coordination entre le REMESS national et le projet au niveau régional (Région TTA ou Orientale)
• Veiller au respect de la convention de partenariat, du cahier de charges, et de tout document de gestion (manuels, procédures,…)
• Suivre et superviser la mise en œuvre des plans et activités programmées
• Préparer, convoquer et assister aux réunions mensuelles du Comité Technique de Suivi
• Elaborer le reporting
• Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques

Animation

• Animation de temps de travail avec les partenaires du projet
• Animation d’atelier dans le cadre de la Maison de l’Economie Sociale et Solidaire
• En partenariat avec la coordination, mobiliser les acteurs ressources de l’ESS dans les territoires (entreprises, institutions…).
• Mettre en relation les différents acteurs dans une logique de recherches des complémentarités et de partenariats opérationnels.

Exécution des activités prévues dans le cadre du projet

• En partenariat avec la coordination, organisation d’évènements (formations, séminaires, réunions de la Plateforme…) dans tous leurs aspects logistiques (contacts téléphoniques, invitations, programmation d’évènements…)
• Tâches de secrétariat (mobilisation de participants, partenaires, rédaction/envoi d’invitations…)
• Avec la coordination nationale, assurer la communication/valorisation du projet.

Suivi budgétaire et technique des activités, rédaction de rapports (reporting)

• Assurer la préparation (suivi des procédures, demande de devis, étude des offres …) et la liquidation des dépenses (contrôle des factures, suivi des paiements, archivage, …) en relation avec le service comptable du REMESS
• Effectuer le suivi comptable des activités du projet et le suivi de la tenue des documents comptables et liasses fiscales du projet
• Préparer et remettre à la coordination du projet au niveau national les rapports financiers et techniques tous les trois mois, ainsi que le rapport annuel financier et technique

Profil requis

• Être titulaire d’un diplôme supérieur universitaire ou équivalent (BAC+2) de préférence en gestion d’entreprises et animation sociale;
• Connaissances générales du monde associatif et coopératif de la région Tanger Tétouan Al Hoceima (TTA) ou de l’Oriental
• Connaissance des principaux acteurs institutionnels travaillant dans le secteur de l’ESS dans la région TTA ou de l’Oriental
• Connaissances générales du monde associatif et coopératif de la région TTA ou la région de l’Oriental
• Connaissance des principaux acteurs institutionnels travaillant dans le secteur de l’ESS dans la région TTA ou la région de l’Oriental
• Maîtrise orale et écrite du français et de l’arabe (bonne capacité rédactionnelle)
• Avoir une expérience professionnelle minimale de trois (3) ans dans des contextes similaires (projet);
• Avoir une connaissance sur les questions du genre et approches sensibles au genre appréciée
• Ce poste requiert une grande capacité de coordination, d’animation, un esprit d’équipe, des compétences d’organisation, et une bonne disponibilité lors de l’organisation des évènements ponctuels prévus dans le cadre du projet.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, notamment Power Point, Excel),
• Excellentes capacités de communication et compétences avérées de rédaction en langue française et arabe.

Conditions

• Statut: CDD
• Durée du contrat: Poste à pourvoir pour 24 mois à partir du 04 Décembre 2023
• Période d’essai: 1 mois
• Charge de travail: Poste à temps plein
• Lieu d’affectation: Une à Oujda, et une à Tanger avec des déplacements
• Salaire: 5.000,00 Net

(1) Coordinateur de Projet

Sous la responsabilité de la Directrice du REMESS, le/la coordinateur/trice est chargé(e) de contribuer à la mise en œuvre du projet sous tous ses aspects. Il/elle prend également en charge des tâches liées à la planification, au pilotage et au suivi du projet, ainsi qu’à l’administration du projet dans une certaine mesure.

Attributions:

• Mise en œuvre des activités planifiées dans les deux régions.
• Suivi budgétaire.
• Suivi et mise en œuvre de la planification opérationnelle et ajustement si besoin en collaboration étroite avec la Directrice.
• L’élaboration de projets de concept note pour chaque activité du projet.
• Organisation et animation d’ateliers de formation avec les parties prenantes.
• Assure la préparation, la réalisation et le suivi des ateliers, séminaires et autres événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet.
• Élabore les contributions pertinentes pour les différents rapports sollicités par le projet/programme.
• Contribue à la gestion des connaissances et à l’élaboration des outils de communication du projet.
• Mise en place d’un système de coordination et référencement des acteurs.
• Pour assurer la pérennité de la mission de la maison de l’économie sociale et solidaire, l’assistant(e), en partenariat avec le/la coordinateur(trice), doit assurer une mission de prospection/recherche et de construction de partenariats auprès des institutionnels et autres bailleurs de fonds pour mobiliser des financements en coordination avec les autres partenaires du REMESS.
• Contribue à l’élaboration de la boite à outils du Réseau.
• Communication avec les consultants/bureaux d’études.
• Alimentation et mise à jour des outils de communication (site web, Facebook, Instagram…).
• Pour assurer la pérennité de la mission de la MESS, le coordonnateur(trice) doit assurer une mission de prospection/recherche et de construction de partenariats auprès des institutionnels et autres bailleurs de fonds pour mobiliser des financements en coordination avec les autres partenaires du PRESS.

Reporting:

• Elaboration des termes de référence, notes de mission.
• Réalisation des rapports d’activités, des PVs et comptes rendus.
• Organisation et classement des documents du projet.

Profil requis:

• Être titulaire d’un diplôme supérieur universitaire ou équivalent (BAC+3) de préférence en gestion d’entreprises et animation sociale.
• Avoir une connaissance en gestion d’entreprises, en management des projets et de l’économie sociale et solidaire, etc.
• Avoir une expérience professionnelle minimale de trois (3) ans dans la mise en place et la gestion de systèmes de suivi dans des contextes similaires (projet).
• Avoir une connaissance sur les questions du genre et des approches sensibles au genre serait appréciée.
• Excellente capacité de travailler en équipe.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques (MS Office, notamment Power Point, Excel).
• Excellentes capacités de communication et compétences avérées de rédaction en langue française et arabe.

Conditions:

• Statut: CDD
• Durée du contrat: Poste à pourvoir pour 24 mois à partir du 04 Décembre 2023
• Période d’essai: 3 mois
• Charge de travail: Poste à temps plein
• Lieu d’affectation: Salé avec des déplacements dans la région de Nord et de l’Oriental
• Salaire: 7.500,00 Net

Pour postuler:

Envoyer CV + LM + Références au plus tard le 03 Novembre 2023 par mail à [email protected] en mettant en cc l’adresse mail suivant: [email protected]