DECATHLON recrute plusieurs profils 2023

Décathlon recrutement

Décathlon recrute des profils de Leader Sport Manager dans toutes les villes du Maroc. Cette fonction consiste à gérer un rayon de produits sportifs au sein d’un magasin du groupe. Le leader sport manager est responsable de l’organisation du rayon, de la gestion des stocks, de l’animation commerciale, de la formation des vendeurs et du suivi des indicateurs de performance. Pour postuler, il faut avoir une expérience réussie en management dans le domaine du sport, une forte orientation client et une passion pour le sport.

: Ingénieurs Systèmes et Réseaux
– Décathlon recherche des ingénieurs systèmes et réseaux en CDI pour son bureau de Casablanca. Leur mission sera de proposer, tester, implémenter et déployer les services du futur pour Decathlon. Ils devront être capables de travailler en mode projet, en environnement Agile, et de communiquer efficacement avec les experts techniques et les features teams. Les candidats doivent avoir une première expérience réussie de support IT et d’ingénierie système, un intérêt pour les infrastructures Cloud et la Sécurité, ainsi que des compétences en Anglais à l’écrit comme à l’oral.

:Autres profils recherchés
– Outre les deux postes évoqués ci-dessus, Decathlon recrute également d’autres profils pour ses magasins au Maroc. Parmi eux, on peut citer les conseillers de vente, les hôtes de caisse, les techniciens atelier, les responsables logistique et les coordinateurs événementiels. Chacun de ces postes nécessite des compétences spécifiques, mais l’engagement pour le sport et l’esprit d’équipe sont des valeurs communes à tous les employés de Decathlon.

: La culture d’entreprise de Decathlon
– Decathlon est une entreprise qui met l’accent sur le développement personnel et professionnel de ses employés. La formation, la mobilité interne et la prise de responsabilités sont encouragées afin de favoriser l’épanouissement des collaborateurs. La culture d’entreprise est basée sur des valeurs telles que la vitalité, la responsabilité, la générosité, le dynamisme et le service. Chez Decathlon, le sport est plus qu’un métier, c’est une passion que l’on partage avec les clients et les collègues.

: La mission de Decathlon
– Depuis sa création il y a 42 ans, Decathlon a pour mission de rendre accessible le sport au plus grand nombre. Pour atteindre cet objectif, l’entreprise mise sur la qualité de ses produits, la maîtrise de l’ensemble de la chaîne de développement, la proximité avec les clients et l’écoute de leurs besoins. Decathlon se positionne comme une marque passionnée, avec des produits spécifiques pour chaque sport pratiqué. La culture d’entreprise et l’esprit d’équipe sont des atouts majeurs pour atteindre cette mission. En rejoignant Decathlon, vous pourrez contribuer à cette vision ambitieuse et passionnante

DECATHLON recrute plusieurs profils

Notre forte culture d’entreprise a fait de Decathlon ce qu’elle est aujourd’hui. Depuis 42 ans, nous la partageons tous et aujourd’hui encore, elle continue de donner du sens à nos actions.

La vitalité est une valeur peu fréquente dans les autres organisations, elle nous singularise bien car nous sommes des sportifs entreprenants! D’abord nous agissons et ensuite nous débriefons et ajustons. Certaine personnes s’immobilisent en situation de stress, nous les Décathloniens sommes en action quand c’est difficile.

Le monde change et nous changeons avec 1/4h d’avance. La vitalité, c’est aussi la capacité de se remettre en cause rapidement, rendre service, générosité, dynamisme, sourires…

RESPONSABILITÉ

Le leader Décathlonien est responsable du respect des lois dans sa zone géographique. Nous mettons en place des conseils et contrôles internes pour dormir tranquille. Le Décathlonien met en place les indicateurs humain, environnementaux, et économique au service de son projet ambitieux. Nous sommes tenaces et trouvons les solutions pour atteindre l’objectif. Nous challengeons les décisions si nous ne sommes pas d’accord, dans le respect du rôle de notre interlocuteur.