Al Barid Bank recrute Différents Profils (22 Postes à Pourvoir)

Al Barid Bank, une filiale du groupe Poste Maroc, est une banque marocaine opérationnelle depuis le 8 juin 2010. Depuis sa création, elle s’est positionnée comme un acteur de référence sur le marché des particuliers, avec plus de 1900 points de vente à travers tout le pays.

offres d’emploi chez Al Barid Bank (22 poste)

Une banque engagée : Al Barid Bank reste résolument engagée à fournir des services bancaires de qualité, à promouvoir la confiance et la satisfaction de ses clients, ainsi qu’à contribuer au progrès économique du Maroc.

Un acteur de référence sur le marché des particuliers : Al Barid Bank, filiale du Groupe Barid Al-Maghrib, se positionne comme un acteur incontournable sur le marché bancaire marocain, Avec plus de 1900 points de vente, elle propose une offre complète de produits et services bancaires accessibles à tous les citoyens du pays.

Une campagne de recrutement attractive : Al Barid Bank lance une campagne de recrutement pour pourvoir 22 postes dans différents domaines. Consultez l’offre qui correspond à vos compétences et postulez dès maintenant .

Égalité des chances et mérite : Pour les profils juniors, Al Barid Bank opte pour l’utilisation de concours de recrutement afin d’offrir l’égalité des chances de réussite et de privilégier le mérite,Cette approche permet de garantir une sélection objective et équitable.

Promouvoir le recrutement régional : Al Barid Bank favorise le recrutement de collaborateurs dans chaque région du Maroc afin de dynamiser l’emploi et de soutenir l’épanouissement des collaborateurs qui souhaitent rester dans leur région d’origine, Cette démarche contribue au développement économique et social de toutes les régions du royaume.

Principe d’objectivité, d’éthique et de non-discrimination : Al Barid Bank garantit l’ouverture de tous ses postes à tous les candidats, sans distinction de genre, de handicap, de formation, d’origine ou de culture L’évaluation des candidatures se fait uniquement sur la base des compétences, de la motivation .et de l’expérience des candidats