La campagne de recrutement pour l’année scolaire 2025/2026 à Al Jabr s’inscrit dans une démarche claire et ambitieuse. Fort de ses 38 ans d’existence, l’établissement s’engage à offrir à chaque élève un cadre propice à leur épanouissement. Parmi les principaux objectifs d’Al Jabr, on retrouve :
- Accompagnement vers l’excellence : Chaque élève est encouragé et soutenu dans sa quête de réussite académique.
- Développement personnel : L’école privilégie le bien-être des élèves, favorisant leur culture générale et leur esprit critique.
- Valeurs citoyennes : En cultivant l’engagement et le respect, Al Jabr vise à former des citoyens responsables et impliqués.
- Insertion sociale et professionnelle : L’établissement prépare les élèves à leur avenir, en les dotant des compétences nécessaires pour réussir dans la vie.
Al Jabr se distingue également par ses valeurs fondamentales, qui se manifestent au quotidien au sein de l’établissement. Le respect, l’épanouissement, l’engagement et l’excellence sont au cœur de toutes les actions menées.
Pour garantir un accueil de qualité, Al Jabr dispose de plusieurs sites adaptés à accueillir les élèves, allant de la Toute Petite Section jusqu’à la Terminale. Ces sites, situés à des endroits stratégiques, sont :
- Oasis :Lieu de rencontres éducatives, l’Oasis est adapté pour les plus jeunes et encourage un apprentissage ludique.
- Bouskoura : Ce site est idéal pour les classes intermédiaires et offre des installations modernes favorisant le travail collaboratif.
- Dar Bouazza : En permettant une approche multiculturelle, Dar Bouazza s’inscrit comme un espace d’ouverture et d’échanges pour les élèves de Terminale.
Ces différents sites permettent une répartition optimale des élèves, tout en leur offrant un cadre stimulant et bienveillant. Au sein de ces lieux d’apprentissage, l’encadrement est assuré par une équipe pédagogique dynamique et passionnée, prête à transmettre des valeurs solides.
En intégrant Al Jabr, les enseignants rejoindront ainsi un environnement d’excellence, orienté vers l’avenir et l’épanouissement de ses élèves.
Mission éducative et pédagogique
La mission d’Al Jabr s’articule autour de l’idée d’un apprentissage centré sur l’élève. Ce modèle éducatif repose sur une collaboration étroite entre les enseignants, les élèves et leurs parents, dans le but de créer un écosystème d’apprentissage positif. Les principaux axes de cette mission comprennent :
- Proximité : Maintenir un contact soutenu et bienveillant avec les élèves et leurs familles pour leur offrir un soutien adapté.
- Individualisation : Assurer un suivi pédagogique personnalisé pour chaque élève, afin d’adapter les méthodes d’enseignement à leurs besoins spécifiques.
- Engagement communautaire : Encourager les élèves à devenir des acteurs de leur propre apprentissage et à s’impliquer dans leur communauté.
Offres d’emploi pour l’année scolaire 2025/2026
Profils recherchés
Dans le cadre de sa campagne de recrutement pour l’année scolaire 2025/2026, Al Jabr est à la recherche de professionnels passionnés et engagés pour rejoindre son équipe éducative. Les postes disponibles concernent différents niveaux d’enseignement :
- Pour le primaire :
- Professeur(e) des écoles.
- Professeur(e) d’Anglais – Native Speaker.
- Pour le collège et le lycée :
- Professeur(e) de philosophie.
- Professeur(e) d’histoire-Géographie.
- Professeur(e) de lettres modernes.
- Professeur(e) de physique-chimie.
- Professeur(e) de mathématiques.
- Professeur(e) de SVT.
- Professeur(e) d’Éducation physique et sportive.
- Professeur(e) de technologie.
- Professeur(e) de Sciences Économiques et Sociales (SES).
Al Jabr valorise les candidatures de personnels tant titulaires que non titulaires du ministère français de l’Éducation nationale, tant qu’ils possèdent une solide expérience acquise dans des établissements d’enseignement français.
Modalités de candidature
Pour postuler aux offres d’emploi d’Al Jabr, il est essentiel de suivre une procédure spécifique qui permettra à chaque candidat de présenter son parcours et sa motivation. Voici les étapes à suivre :
- Préparer votre dossier de candidature .
- Envoyer votre dossier par mail ou via le lien de candidature en ligne indiqué dans l’annonce.
- Une fois le dossier reçu, l’établissement procédera à une première sélection.
Cette approche garantit une gestion fluide des candidatures, permettant à l’équipe de recrutement de se concentrer sur les profils les plus adaptés.
Pièces requises pour la candidature
Pour compléter votre dossier de candidature, assurez-vous d’inclure les pièces suivantes :
- CV ou extrait de votre profil I-Prof.
- Lettre de motivation exposant votre intérêt pour le poste.
- Rapports d’inspection (si disponibles).
- Avis du supérieur hiérarchique.
- Lettres de recommandation.
- Copie de vos diplômes.
- Autres documents (limite de deux).
Ces éléments permettent à l’équipe de recrutement d’évaluer votre expérience, vos compétences et votre adéquation avec les valeurs d’Al Jabr.
En intégrant Al Jabr, vous rejoindrez non seulement un établissement éducatif reconnu, mais également une communauté animée par des valeurs d’excellence et d’engagement. C’est une opportunité de contribuer à l’épanouissement des élèves tout en développant votre expertise professionnelle au sein d’un cadre dynamique et innovant.
