La SRM Casablanca-Settat a été créée conformément à la loi n°83-21 afin de généraliser l’accès aux services essentiels et d’assurer leur continuité sur l’ensemble de la région Casablanca-Settat. Elle est chargée de la distribution d’eau potable, d’électricité et de l’assainissement liquide pour une durée de 30 ans
Le capital de la société s’élève à 200 millions de dirhams, réparti entre l’État, les collectivités territoriales, la région et l’Office National de l’Électricité et de l’Eau Potable. La SRM dessert les préfectures de Casablanca et Mohammedia ainsi que sept provinces, couvrant plus de 7 millions d’habitants, avec pour objectif de mutualiser les ressources et expertises des opérateurs précédents afin d’assurer un service de qualité et durable.
La société prévoit un programme d’investissements de 60 milliards de dirhams (2024–2054) pour réhabiliter, renforcer et étendre les réseaux et répondre aux besoins croissants, tout en réduisant les disparités entre zones urbaines et rurales.
Le Directeur Général, Youssef ETTAZI, souligne que la mission principale est de garantir des services essentiels de qualité et équitables, tout en promouvant l’excellence opérationnelle et la gestion durable des ressources.
Concours de Recrutement SRM Souss Massa 2025 (51 Postes)
Concours de recrutement 2026 – SRM Casablanca-Settat
La Société Régionale Multiservices (SRM) Casablanca-Settat assure la distribution d’eau potable, d’électricité et l’assainissement liquide pour plus de 7 millions d’habitants de la région Casablanca-Settat, dans le respect des principes de continuité, d’adaptabilité et d’égalité du service public.
Créée dans le cadre de la régionalisation avancée, la SRM-CS mise sur la modernisation des infrastructures, la gestion durable des ressources et l’amélioration continue de la qualité de service, avec une gouvernance transparente et un fort investissement dans le capital humain.
Pour 2026, la SRM prévoit le recrutement de plus de 1.000 talents – ingénieurs, techniciens et opérateurs – pour renforcer ses équipes et contribuer à l’amélioration des services publics dans toutes les villes de la région : Casablanca, Mohammedia, Sidi Bennour, El Jadida, Settat, Berrechid, Nouaceur, Médiouna et Benslimane.
La société Aptiv recrute 200 ouvriers et ouvrières au SMIG
Rejoindre la SRM-CS, c’est :
- Servir une région en pleine transformation.
- Contribuer directement à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
- Évoluer dans une structure en croissance avec des parcours adaptés à chaque profil.
Comme le souligne la Directrice du Capital Humain :
« Les infrastructures et les investissements ne valent que par l’engagement humain. Notre capital humain est au cœur de notre stratégie de développement. »
