مباراة توظيف جديدة بالوكالة الوطنية للسلامة الطرقية
تسعى الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية (NARSA) إلى تعزيز كوادرها البشرية من خلال تنظيم مباريات لتوظيف 128 منصبًا جديدًا في سنة 2025. تأتي هذه الخطوة في إطار جهود الوكالة لتحقيق أهدافها في تحسين السلامة الطرقية وتعزيز الأداء العام للمؤسسة.
توزيع المناصب
المناصب المتاحة موزعة على النحو التالي:
- 46 إداريًا من الدرجة الثانية.
- 2 إداريين من الدرجة الثالثة.
- 45 تقنيًا من الدرجة الثالثة.
- 35 مهندسًا من الدرجة الأولى.
يهدف هذا التوزيع إلى تلبية الاحتياجات المختلفة للوكالة في مجالات الإدارة، التقنية، والهندسة، مما يساهم في تعزيز قدرتها على تحقيق أهدافها.
مباراة توظيف بالوكالة الوطنية للسلامة الطرقية ( 32 منصب)
مواعيد هامة
بالنسبة للراغبين في التقديم، يجب الانتباه إلى أن آخر موعد لتقديم الطلبات هو 15 دجنبر 2025. ستكون الامتحانات على موعدها في 21 دجنبر 2025، لذا يجب على المتقدمين التحضير جيدًا لضمان النجاح.
دور الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية
تعتبر الوكالة الوطنية للسلامة الطرقية مؤسسة حديثة تسهم بشكل كبير في تطوير معايير السلامة والوقاية على الطرق. تهدف NARSA إلى أن تصبح مرجعًا في مجال السلامة الطرقية على الصعيدين الوطني والدولي، من خلال وضع معايير مرتفعة تتعلق بمدى الأمان على الطرق.
تعمل الوكالة على تعزيز السلوك المسؤول لدى مستخدمي الطرق، بجانب تحسين تنظيم حركة المرور لضمان سلامة أكبر. كما تُولي الوكالة اهتمامًا خاصًا لتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز التواصل بين السلطات المحلية والمواطنين، بهدف تحقيق تعاون فعّال في هذا المجال الحيوي.
إطارها القانوني
تأسست NARSA بناءً على القانون رقم 103-14، الذي تم نشره في الجريدة الرسمية بتاريخ 12 مارس 2018، والذي منح الوكالة شخصية قانونية واستقلالية مالية. وقد عزّز المرسوم رقم 2.19.732 الصادر في 10 أكتوبر 2019 الإطار القانوني والتنظيمي للوكالة، مما ساعدها على تطوير مهامها وتنفيذ خططها بشكل أكثر فعالية.
إن هذه المناصب الجديدة تمثل فرصة مؤاتية للمهنيين الطموحين الراغبين في الانضمام إلى فريق العمل في الوكالة، والمساهمة في جهود تعزيز السلامة الطرقية في المغرب.
دفع مخالفات قانون السير بالمغرب عبر منصة نارسا
