إينوي: توظيف 63 منصب في مدن وتخصصات متعددة
في خطوة تعكس استمرار توسّعها الاستراتيجي والتزامها بتعزيز الموارد البشرية، أعلنت شركة “إينوي” (inwi)، الفاعل الوطني في مجال الاتصالات، عن فتح باب التوظيف لـ 63 منصبًا بمختلف مدن المملكة وتخصصات متعددة، مما يوفّر فرصًا استثنائية للباحثين عن العمل في بيئة محفّزة ومليئة بالتحديات.
تُعد هذه التوظيفات الجديدة جزءًا من خطة إينوي الرامية إلى دعم التحول الرقمي، تعزيز الابتكار في خدمات الاتصال، وتوسيع شبكتها على الصعيد الوطني. وتشمل هذه المناصب مجالات متنوعة كالهندسة، التسويق، المبيعات، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، والمالية.
جدول المحتويات
- من هي إينوي؟ نظرة سريعة على الشركة
- تفاصيل توظيف 63 منصب في عدة مجالات
- أهم التخصصات المطلوبة:
- المدن المُستهدفة في التوظيف:
- لماذا العمل في إينوي يُعد فرصة استثنائية؟
- خطوات الترشح للوظائف المتاحة
- الخطوات الأساسية لتقديم الطلب:
- التوظيف في إينوي: مساهمة في التنمية الرقمية
- الدعم الذي توفره إينوي للمتدربين والخريجين الجدد
- هل تعتبر هذه الوظائف دائمة أم مؤقتة؟
- كلمة ختامية
من هي إينوي؟ نظرة سريعة على الشركة
“إينوي” هي شركة مغربية فاعلة في مجال الاتصال الرقمي والجوال، تأسست سنة 2005 نتيجة اتحاد بين شركات مغربية وأجنبية. منذ بدايتها، ركزت الشركة على تقديم حلول مبتكرة في الاتصال والأنترنت، وهي اليوم تُعتبر من بين أبرز الفاعلين في السوق المغربية.
تميزت “إينوي” بتبنّيها التكنولوجيات الحديثة ورؤيتها القائمة على جعل التقنية وسيلة لتحسين جودة الحياة اليومية للمستخدمين، إلى جانب استراتيجيتها المواكبة للتحول الرقمي الوطني.
هل تطلق شركات الاتصال المغربية الأنترنت بالمجان
تفاصيل توظيف 63 منصب في عدة مجالات
فرص التوظيف لدى إينوي تحمل طابع التنوع، سواء من حيث التخصصات المطلوبة أو المناطق المستهدفة. وتهدف الشركة من ذلك إلى استقطاب كفاءات جديدة تنضم إلى فريقها المتكوّن من محترفين ذوي خبرة ومعرفة شاملة بالقطاع.
أهم التخصصات المطلوبة:
– المجال التقني والهندسي: مهندسو الشبكات، مهندسو البرمجيات، ومحللو النظم.
– تكنولوجيا المعلومات: مطورو التطبيقات، متخصصو الأمن السيبراني، ومهندسو البنية التحتية.
– المبيعات وخدمة العملاء: مندوبي المبيعات، وممثلي خدمة العملاء بخبرة في التعامل مع الزبائن.
– الموارد البشرية: مديري التوظيف، وأخصائيي تطوير المسار المهني.
– المالية والمحاسبة: محاسبون قانونيون، ومحللو الميزانية.
– التسويق الرقمي: خبراء تسويق المحتوى، ومحللو السوق.
المدن المُستهدفة في التوظيف:
– الدار البيضاء
– الرباط
– مراكش
– فاس
– طنجة
– وجدة
– أكادير
كل مدينة تتضمّن عددًا متباينًا من المناصب، موزعة حسب الاحتياجات المحلية للشركة.
لماذا العمل في إينوي يُعد فرصة استثنائية؟
التحاقك بفريق “إينوي” يعني الانخراط في بيئة عمل ديناميكية، حيث تُشجَّع ثقافة الابتكار ويتم دعم التطوير المهني على جميع المستويات. من مميزات العمل داخل الشركة:
1. بيئة عمل محفّزة: تعتمد على الشفافية والتواصل بين جميع الأقسام.
2. مسارات مهنية واضحة: توفر الشركة خطط تطوير وتمكين وظيفية طويلة الأمد.
3. رواتب تنافسية: إلى جانب حوافز تعتمد على الأداء.
4. التوازن بين الحياة المهنية والشخصية: عبر برامج دعم متعددة للموظفين.
5. التكوين والتطوير المستمر: عبر شراكات مع مؤسسات تدريبية رائدة.
خطوات الترشح للوظائف المتاحة
لضمان النزاهة وفعالية عملية التوظيف، اعتمدت إينوي مسطرة رقمية تسمح لأي مرشّح، مهما كان مكان إقامته، من تقديم ملف ترشيحه بسهولة عبر الموقع الرسمي للشركة أو منصات التوظيف الشريكة.
الخطوات الأساسية لتقديم الطلب:
1. زيارة الموقع الرسمي للشركة أو صفحة التوظيف.
2. اختيار المنصب المناسب حسب المؤهلات والخبرات.
3. إنشاء حساب شخصي وتحميل السيرة الذاتية ورسالة تحفيزية مخصصة.
4. متابعة التطبيق والإجابة على أي استبيانات إن وُجدت.
5. الانتظار للرد من قسم الموارد البشرية لاستدعاء مقابلة أولية.
من المهم التأكد من مطابقة الخبرات مع متطلبات المنصب، وإبراز السمات المميزة في الملف الشخصي.
التوظيف في إينوي: مساهمة في التنمية الرقمية
لا يقتصر هدف “إينوي” من التوظيف على سد حاجاتها الداخلية فحسب، بل تسعى من خلال هذه المبادرات إلى المساهمة في تنمية الكفاءات المحلية وتعزيز الثقافة الرقمية في المجتمع. عبر مشاركة موظفيها في ورشات داخلية ومؤتمرات وطنية، تُشجع الشركة على نقل المعرفة والمساهمة في تطوير سوق العمل المغربي.
بالإضافة إلى ذلك، فإن توسعة فريق العمل تأتي لمواكبة مشاريع الشركة في مجالات استراتيجية مثل:
– الجيل الخامس (5G)
– التحول الرقمي للمقاولات الصغيرة
– الأمن المعلوماتي
– الخدمات السحابية
لهذا، فإن الانضمام إلى “إينوي” لا يعني وظيفة جديدة فقط، وإنما وجود داخل بيئة تدعم الإبداع والريادة.
الدعم الذي توفره إينوي للمتدربين والخريجين الجدد
لا تنسى الشركة فئة حديثي التخرج والطلبة الباحثين عن فرص تدريب. من خلال برامج تدريبية موجهة، توفر “إينوي” مجالًا لاكتساب تجربة عملية في ميدان الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وهذه المبادرة تُعد جسرًا متميزًا بين التكوين الأكاديمي وسوق الشغل، خصوصًا للطلبة في مجالات الهندسة، الإعلاميات، والتسويق.
شركة إنوي Inwi تعلن عن حملة توظيف (66) منصب في عدة تخصصات
هل تعتبر هذه الوظائف دائمة أم مؤقتة؟
حسب إعلان الشركة، فإن أغلب المناصب دائمة وتدخل ضمن التوسعة المستقبلية للهيكل التنظيمي. ولكن هناك أيضًا بعض الفرص المؤقتة أو بعقود محددة المدة، خاصة في مجال المبيعات وخدمة الزبناء خلال فترات الذروة.
من المهم قراءة تفاصيل كل إعلان وظيفي على حدة، والتأكد من نوع العقد والمزايا المرتبطة به.
كلمة ختامية
تُعد مبادرة “إينوي” لتوظيف 63 منصبًا في مدن وتخصصات متعددة فرصة لاحتكاك المهنيين الشباب وذوي الخبرة بعالم الاتصالات المتطور. إذ يمكن للمرشح الناجح أن يكون جزءًا من مؤسسة تُسهم في رقمنة المغرب وتواكب التحولات العالمية في المجال الرقمي.
لذا، إن كنت تسعى للانضمام إلى فريق مبتكر وطموح، فإن “إينوي” تفتح لك الباب لتبدأ رحلة مهنية متميزة في بيئة ترتكز على التطور والتميز المستمر.
