مركز النقديات يقدم سطاج مدفوع الأجر لعدة تخصصات

مركز النقديات يقدم سطاج مدفوع الأجر لعدة تخصصات: فرصة ذهبية للطلبة والخريجين

مركز النقديات يقدم سطاج مدفوع الأجر لعدة تخصصات، مما يفتح آفاقاً واسعة أمام الشباب المغربي لصقل مهاراتهم والانخراط في سوق الشغل من خلال تجربة مهنية حقيقية ومثرية. هذا البرنامج، الذي يأتي ضمن إستراتيجية المركز في دعم الكفاءات الوطنية، يتميز بطبيعته التكوينية والمهنية، ويستهدف فئات متنوعة من الطلبة والخريجين الجدد من مؤسسات التعليم العالي، سواء الهندسي، التجاري، أو حتى التخصصات التقنية والإدارية.

جدول المحتويات

• نظرة عامة حول مركز النقديات
• أهداف المركز من فتح باب التدريب المدفوع
• التخصصات المستهدفة في البرنامج التدريبي
• الهندسة المعلوماتية
• التسويق الرقمي وتدبير المشاريع
• المالية والمحاسبة
• القانون والامتثال التنظيمي
• ما الذي يميز هذا التدريب عن غيره؟
• شروط القبول في هذا السطاج المدفوع
• كيفية التقديم للبرنامج
• تجارب ناجحة من برامج التدريب السابقة
• التأثير على مستقبل الشباب المغربي
• الخلاصة

نظرة عامة حول مركز النقديات

مركز النقديات، المعروف اختصاراً بـ (CMI)، هو مؤسسة مالية مغربية أسست سنة 2004 بتعاون مع بنك المغرب وعدد من الأبناك الوطنية. يلعب المركز دوراً محورياً في تطوير وسائل الأداء الإلكتروني بالمملكة عبر تقديم خدمات مبتكرة وآمنة للقطاع البنكي وللمواطنين على حد سواء. من أبرز مهامه تشغيل شبكة الدفع الإلكتروني، إصدار البطاقات البنكية، تحصيل العمليات الإلكترونية، وتدبير الأمن المعلوماتي المرتبط بالعمليات الحساسة عبر الإنترنت.

سطاج مدفوع الأجر بـ 2000 درهم شهرياً في بعض التخصصات.

أهداف المركز من فتح باب التدريب المدفوع

من خلال إعلانه أن مركز النقديات يقدم سطاج مدفوع الأجر لعدة تخصصات، يهدف المركز إلى تحقيق مجموعة من الغايات الاستراتيجية التي تعود بالنفع على المؤسسة، وعلى المتدربين، وعلى الاقتصاد الوطني ككل، ومنها:

1. تهيئة الكفاءات الشابة: إعداد جيل جديد من المهنيين، القادرين على تلبية حاجيات سوق الشغل المتغيرة.
2. تشجيع البحث والابتكار: توفير بيئة ملهمة تسمح للمواهب الشابة بتقديم حلول مبتكرة في مجالات الدفع الإلكتروني والتكنولوجيا المالية.
3. الاندماج السلس في الحياة المهنية: تمكين المتدربين من اكتساب خبرة عملية تدعم ملفاتهم التقنية والمعرفية.
4. تحقيق الإشعاع المؤسسي عبر المعرفة: زرع ثقافة مهنية حديثة وداعمة للتطوير داخل وخارج المركز نفسه.

التخصصات المستهدفة في البرنامج التدريبي

برنامج التدريب المهني الذي يطرحه مركز النقديات لا يقتصر على تخصص معين، بل على العكس، فهو يستقطب مهارات مختلفة من تخصصات متعددة، نذكر منها:

الهندسة المعلوماتية

يتصدر تخصص هندسة البرمجيات وعلوم الحاسوب قائمة التخصصات المطلوبة. حيث يسعى المركز إلى تأطير المهندسين الشباب في ميادين مثل:

– تطوير البرمجيات
– أمن المعلومات والسيبرانية
– إدارة قواعد البيانات الكبيرة
– تصميم الأنظمة البنكية الإلكترونية

التسويق الرقمي وتدبير المشاريع

بما أن مركز النقديات يعتمد بشكل كبير على الابتكار في الحلول الرقمية، فإن حضور المتخصصين في التسويق الإلكتروني وتدبير المشاريع الرقمية يعد أساسياً. يتم تدريب هؤلاء المتدربين على:

– إعداد وتحليل الحملات التسويقية الرقمية
– إدارة مشاريع التحول الرقمي
– تطوير استراتيجيات العلاقات مع الشركاء والعملاء

المالية والمحاسبة

المجال المالي يشكل جزءًا لا يتجزأ من عمل المركز، وهنا يأتي دور خريجي كليات الاقتصاد والمحاسبة لتطبيق مهاراتهم في:

– الرقابة المالية والتدقيق
– تحليل المعطيات المالية
– إعداد تقارير الأداء المالي للمشاريع والبرامج التكنولوجية

القانون والامتثال التنظيمي

التحكم في الجوانب القانونية والامتثال التنظيمي أمر ضروري في مؤسسة مثل مركز النقديات. لذلك، يتم إدماج طلبة القانون وخاصة المتخصصين في:

– قانون الشغل
– القانون التجاري والبنكي
– حماية المعطيات الشخصية والامتثال لقوانين GDPR وCNDP

ما الذي يميز هذا التدريب عن غيره؟

أبرز ما يميز هذا البرنامج التدريبي هو أنه مدفوع الأجر، حيث يحصل المتدربون على تعويض شهري يُعتبر مساعداً حقيقياً خلال فترة التدريب، وذلك خلافاً لما تقدمه غالبية المؤسسات الأخرى. لكن القيمة المضافة لا تقتصر على المقابل المالي فقط، بل تشمل عدداً من الميزات الأخرى من بينها:

– التكوين المستمر عبر ورشات عمل ومحاضرات متخصصة
– إشراف خبراء متمرسين في القطاع المالي والتقني
– احتمالية التوظيف الدائم بعد انتهاء فترة التدريب
– بيئة مهنية راقية تساهم في تعزيز روح الفريق والانضباط

شروط القبول في هذا السطاج المدفوع

للانضمام إلى برنامج التدريب، هناك عدد من الشروط والمعايير التي يجب توفرها، وتتمثل في التالي:

1. أن يكون المتقدم مسجلاً في سنة التخرج أو حاصلاً على شهادة جامعية (ليسانس، ماستر، أو هندسة)
2. التميز الأكاديمي والمعرفي، مع إرفاق شهادة كشف النقاط
3. إتقان اللغة الفرنسية أو الإنجليزية (حسب التخصص المطلوب)
4. تقديم سيرة ذاتية محدثة ورسالة تحفيزية واضحة
5. اجتياز مقابلة تقييم مع لجنة الموارد البشرية

كيفية التقديم للبرنامج

أعلن مركز النقديات عن آلية تقديم بسيطة وشفافة لهذا البرنامج التدريبي. ويتم ذلك باتباع الخطوات التالية:

1. زيارة الموقع الرسمي للمركز: www.cmi.co.ma
2. الضغط على خانة “انضم إلينا” أو “Stage & Recrutement”
3. اختيار التخصص المناسب وملء الاستمارة الخاصة به
4. رفع السيرة الذاتية والوثائق الضرورية
5. تتبع حالة الملف عبر البريد الإلكتروني

عادة ما يقوم المركز بالرد خلال فترات تتراوح بين أسبوعين إلى ثلاثة أسابيع مع الإعلان عن نتائج القبول الأولي.

تجارب ناجحة من برامج التدريب السابقة

الكثير من الشباب الذين سبق لهم الاستفادة من برامج التدريب في مركز النقديات أكدوا على أهمية التجربة، خصوصاً في بناء شبكة علاقات مهنية، وتكوين رؤية واضحة لمسارهم الوظيفي. أحد الخريجين السابقين، مهندس أنظمة معلومات، قال: “التكوين الذي تلقيته في مركز النقديات ساعدني في فهم العلاقة بين التكنولوجيا والمال، وحاليا أشتغل معهم كمطور رئيسي للتطبيقات البنكية.”

التأثير على مستقبل الشباب المغربي

إن إعلان مركز النقديات يقدم سطاج مدفوع الأجر لعدة تخصصات لا يشكل فقط مبادرة مؤسسية، بل هو خطوة ملموسة نحو تكوين جيل قادر على مواجهة تحديات القرن الرقمي. وتكمن أهمية هذا النوع من المبادرات في كونه يخلق جسراً بين الدراسة الأكاديمية والعالم المهني، مما يعزز ثقة الشباب في أنفسهم، ويمنحهم فرصة لاكتشاف ميولاتهم الحقيقية.

سطاج مدفوع الاجر لدى Akdital وظائف موجهة للخريجين الجدد

الخلاصة

هذا النوع من البرامج التدريبية المدفوعة يمثل تحولاً نوعياً في إستراتيجية التكوين المهني بالمغرب. بفضل مركز النقديات، أصبح بمقدور الطلبة والخريجين الشباب الانخراط في تجربة عمل حقيقية، يحصلون من خلالها على دعم مالي وتكوين عملي في مجالات متنوعة تشكل العمود الفقري للاقتصاد الرقمي المعاصر.

إن كنت طالباً أو خريجاً حديثاً وتبحث عن فرصة لبداية قوية نحو المستقبل، فلا تتردد في اغتنام هذه الفرصة الذهبية. فـ”سطاج” اليوم… قد يكون وظيفة الغد.

أرسل طلبك (السيرة الذاتية و رسالة تحفيزية) إلى العنوان التالي : [email protected]