Marjane Group se positionne en tant que leader de la distribution moderne au Maroc, jouant un rôle clé dans l’amélioration du pouvoir d’achat des Marocains. Avec 102 points de vente répartis dans 28 villes, la société se distingue par sa capacité à offrir une diversité de produits tout en maintenant des prix abordables. La vision du groupe repose sur l’engagement à rendre le shopping accessible et agréable pour tous.
Marjane City a été lancée à la fin des années [année à compléter] comme une réponse aux besoins croissants des consommateurs marocains pour un accès facile à des produits de qualité. Avec l’ouverture de ses premiers magasins le long de l’axe Casa-Rabat, Marjane City aspire à enrichir le paysage commercial local en offrant une alternative moderne aux supermarchés traditionnels. Aujourd’hui, quatre points de vente sont déjà opérationnels, et l’expansion continue de faire partie intégrante de sa stratégie de développement.
Gestion du capital humain
Marjane Group considère le développement du capital humain comme un axe prioritaire de sa gestion des ressources humaines. La philosophie du groupe repose sur l’idée que chaque collaborateur doit avoir la possibilité d’épanouir ses compétences et de progresser au sein de l’entreprise. Pour atteindre cet objectif, plusieurs dispositifs ont été mis en place :
Évaluations régulières : Cela permet d’ajuster les formations et les opportunités de développement en fonction des besoins et compétences des employés.Marjane City, les consommateurs découvrent une nouvelle façon de faire leurs courses, rappelant l’importance de l’accessibilité et de la satisfaction client dans un cadre moderne.
Gestion de carrières : Le groupe propose des parcours d’évolution de carrière diversifiés, qu’ils soient transversaux, verticaux ou axés sur la mobilité.
Offre d’emploi chez Marjane City
Description de l’offre
Marjane City, la chaîne de supermarchés innovante, cherche à renforcer son équipe en recrutant des Coordinateurs de travaux. Ce poste est basé à Casablanca et nécessite un diplôme en BTS ou DUT en conduite de travaux. Grâce à une superficie d’environ 300 m², les supermarchés Marjane City visent à offrir un parcours client optimisé, où l’efficacité et la rapidité sont au cœur des préoccupations.
Les principales responsabilités du coordinateur incluent :
- Organisation et pilotage des travaux sur différents chantiers.
- Gestion des aspects techniques et administratifs jusqu’à la réception finale.
- Suivi de l’avancement des travaux avec reporting sur les budgets et plannings.
- Collaboration avec des équipes de maintenance et de production.
Le candidat idéal doit justifier d’une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire et posséder de solides compétences en gestion de projets.
Poste proposé: Coordinateur de travaux chez Marjane City
Responsabilités du poste
Le poste de Coordinateur de travaux chez Marjane City est crucial pour garantir le bon déroulement des projets de construction et de maintenance. Voici un aperçu des principales responsabilités :
- Organisation et pilotage : Vous serez chargé d’organiser et de superviser l’exécution des travaux sur un ou plusieurs chantiers, qu’il s’agisse de travaux neufs ou d’arrêts.
- Gestion administrative : Assurer le suivi des aspects techniques et administratifs des chantiers jusqu’à leur réception finale.
- Suivi collaboratif : Préparation des travaux d’arrêt en collaboration avec les responsables de maintenance et de production pour garantir une coordination efficace.
- Reporting : Réaliser un contrôle et un reporting réguliers sur les travaux, les résultats, et le respect des budgets et plannings.
- Conseil technique : Offrir une assistance pendant les phases de construction, d’exploitation, ou de maintenance d’installations et équipements.
Profil recherché
Marjane City recherche un candidat titulaire d’un diplôme en BTS ou DUT en conducteur de travaux, avec une expérience de deux ans dans un poste similaire. Le candidat idéal doit être dynamique, capable de travailler sous pression, et montrer d’excellentes compétences en gestion de projet. Des compétences en communication sont également essentielles pour coordonner efficacement avec les différentes équipes. Si vous avez une passion pour l’organisation et le bâtiment, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV en mentionnant le poste dans l’objet pour rejoindre une équipe innovante et dynamique.
Processus de candidature
Envoyer votre CV
Si vous êtes passionné par le secteur de la construction et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique chez Marjane City en tant que Coordinateur de travaux, il est temps d’agir ! La première étape consiste à préparer votre CV. Voici quelques conseils pour rendre votre candidature percutante :
- Mettez en avant votre diplôme : Assurez-vous de mentionner précieusement votre diplôme en BTS ou DUT en conducteur de travaux.
- Expérience pertinente : Détaillez vos expériences passées, surtout celles en lien avec le management de chantiers.
- Compétences clés : Listez vos compétences en gestion de projet, en travail d’équipe, et toute expertise technique pertinente.
Envoyez votre CV à l’adresse email [email protected] , en veillant à préciser « Coordinateur de travaux » dans l’objet du mail. Cela garantira que votre candidature est rapidement dirigée vers le bon département.