L’ANAPEC, ou Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences, se positionne comme un acteur central dans le soutien aux chercheurs d’emploi. Grâce à ses diverses initiatives, elle facilite la mise en relation entre les candidats et les employeurs. ANAPEC se consacre non seulement à la promotion de l’emploi mais aussi à la qualification des compétences à travers des formations adaptées.
Mission
Prospection et collecte des offres d’emploi
Dans le cadre de sa mission, l’ANAPEC effectue une prospection active des offres d’emploi, notamment à l’aéroport Fès Saïss. Cette démarche permet d’identifier les besoins du marché et de favoriser les recrutements adéquats.
Accueil, information et orientation des demandeurs d’emploi
Par ailleurs, ANAPEC joue un rôle essentiel dans l’accueil et l’orientation des demandeurs d’emploi. Elle offre des conseils personnalisés pour aider les candidats à optimiser leur recherche et à mieux se préparer aux entretiens
Le secteur de l’emploi connaît une dynamique intéressante, surtout dans des domaines aussi cruciaux que le transport aérien. L’aéroport Fès Saïss, un point d’accès clé au Maroc, est actuellement en pleine phase de recrutement pour des postes essentiels tels que les Agents D’escale. Les professionnels recherchés pour ce rôle auront l’opportunité de travailler dans un environnement stimulant et en constante évolution, contribuant ainsi à l’efficacité des opérations aéroportuaires.
Recrutement à l’aéroport Fès Saïss
L’aéroport Fès Saïss offre un cadre professionnel unique pour les aspirants agents d’escale. Ces derniers sont souvent le premier point de contact pour les passagers, jouant un rôle crucial dans l’expérience client. La diversité des tâches, allant de l’enregistrement à l’assistance des passagers, rend ce poste à la fois passionnant et enrichissant.
Description de l’offre d’emploi
Le poste d’Agent D’escale nécessite un certain nombre de qualifications et d’attitudes propices à ce métier exigeant. Les candidats doivent témoigner d’un bon sens du service client et d’une capacité à travailler sous pression.
Profil recherché
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : FES
Caractéristiques du poste : Ramp Services Agents ( qui travaillent dans la piste : Bagage, transport, matériel,..) le chargement et le déchargement des bagages et du fret
Profil recherché
Description du profil :
– AVOIR UN BAC OU PLUS
– AVOIR UN PERMIS B EST OBLIGATOIRE ( + PERMIS D OU C EST UN PLUS)
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Manutentionnaire (transport logistique)
Permis : B,
Langues :
Francais : Moyeni feront la différence dans ce rôle.
