مباراة الولوج إلى SRM TTA لسنة 2026 (51 منصبًا)

Concours de Recrutement SRM TTA 2026 : 51 Postes à Pourvoir

La Société Régionale Multiservices Tanger-Tétouan-Al Hoceima (SRM-TTA), créée le 1er septembre 2025, est à l’origine d’une initiative importante pour le développement durable et la modernisation des services publics dans la région. Elle assure la distribution de l’eau potable, de l’électricité et de l’assainissement liquide à une population de plus de 4 millions d’habitants répartis sur un territoire vaste et diversifié comprenant plusieurs provinces et préfectures.

جدول المحتويات

Concours de Recrutement SRM TTA 2026 : 51 Postes à Pourvoir

Objectif et Vision

La SRM-TTA a pour mission d’offrir aux citoyens un service public moderne, fiable et accessible. L’objectif est de garantir un accès généralisé à l’eau potable, à l’électricité et à l’assainissement liquide tout en respectant les normes de sécurité, de continuité et de qualité. Dans cette optique, la société met l’accent sur l’efficacité, la performance et le respect de l’environnement, plaçant ainsi le bien-être des citoyens au cœur de ses préoccupations.

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Détails du Recrutement

Pour renforcer ses équipes, la SRM-TTA organise un concours pour le recrutement de 51 Responsables et Cadres répartis au niveau des Directions Centrales et Provinciales. Les candidats doivent être de nationalité marocaine et répondre à certaines conditions d’âge, de diplômes et d’expérience professionnelle.

Conditions Exigées :

Nationalité : Être de nationalité marocaine.
Âge : Être âgé d’au moins 18 ans et de moins de 40 ans au 31 décembre 2025 pour les cadres et agents, et ne pas dépasser 45 ans pour les responsables avec plus de 10 ans d’expérience.
Diplômes : Être titulaire des diplômes requis, accompagnés d’une expérience professionnelle adéquate.
Conduite : Avoir une bonne conduite et les droits nationaux.

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Dossier de Candidature

Les candidats doivent fournir un dossier de candidature complet, comprenant les éléments suivants :

Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale, précisant le poste souhaité.
Un curriculum vitae complet et récent avec une photo actuelle.
Une copie de la Carte Nationale d’Identité (recto-verso).
Une copie légalisée du baccalauréat (recto-verso).
Une copie légalisée du diplôme exigé pour le poste.
Une attestation de travail justifiant l’expérience professionnelle dans la spécialité demandée.

Note Importante

Les attestations de réussite ne seront pas acceptées. Seuls les diplômes en formation initiale sont éligibles.

Modalités de Candidature

Les candidatures doivent être soumises avant le 2 janvier 2026 à 23H00 via le lien spécifié par la SRM-TTA. Il est essentiel de noter que seules les candidatures envoyées par ce canal seront considérées. Les candidats doivent s’assurer de la complétude et de l’exactitude de leur dossier, toute candidature incomplète ou non conforme se verra rejetée.

Les candidats retenus pour les entretiens seront informés des dates et lieux, et ils devront présenter les documents originaux lors de ces rencontres. À noter que le recrutement est également conditionné à la réussite d’une visite médicale et à la validation des dossiers d’embauche.

Pour plus d’informations, il est possible de contacter la SRM-TTA par téléphone.

Cette initiative représente une belle opportunité pour ceux qui souhaitent s’investir dans des missions d’importance au sein d’une entreprise tournée vers l’avenir et le service public. Ne manquez pas cette chance de participer au développement de votre région !