L’Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences (ANAPEC) joue un rôle fondamental dans l’accompagnement des jeunes à la recherche d’emploi au Maroc. Avec son statut d’établissement public autonome, l’ANAPEC se positionne comme un intermédiaire essentiel sur le marché du travail, facilitant les interactions entre les demandeurs d’emploi et les entreprises en quête de talents.
Sa mission et ses services
La mission principale de l’ANAPEC est de promouvoir l’emploi qualifié à travers plusieurs initiatives, telles que :
- Prospection d’offres d’emploi : L’agence collecte et diffuse des informations sur les opportunités d’embauche, facilitant ainsi la rencontre entre l’offre et la demande.
- Accueil et orientation : Elle assure l’accueil et l’accompagnement des demandeurs d’emploi, les aidant à mieux comprendre leurs options et à se préparer au marché du travail.
- Soutien aux entrepreneurs : L’ANAPEC informe et guide également les jeunes entrepreneurs dans leurs initiatives, contribuant à stimuler l’auto-emploi.
L’ANAPEC est non seulement un intermédiaire, mais également un promoteur des compétences. Elle travaille en synergie avec les entreprises pour identifier leurs besoins en ressources humaines et les accompagne dans le recrutement.
Une anecdote pertinente est celle d’un jeune diplômé qui, grâce à l’accompagnement personnalisé de l’ANAPEC, a pu décrocher un stage qui a finalement débouché sur un poste à plein temps. Ce type de réussite souligne l’impact positif que l’agence peut avoir sur le parcours professionnel des jeunes.
En somme, l’ANAPEC s’impose comme un acteur clé pour favoriser l’emploi des jeunes, contribuant ainsi au développement économique du pays et à une meilleure intégration des nouveaux diplômés sur le marché du travail.
Opportunités d’Emploi à l’Aéroport Mohamed V
Le secteur aéroportuaire offre actuellement plusieurs, adaptés aux compétences et aux ambitions des jeunes professionnels. Dans cette section, nous explorerons deux postes clés disponibles à l’aéroport de Mohamed V, à savoir l’Agent D’escale et le Contrôleur de Trafic.
(15) Agent D’escale
sur CASA-NOUACER
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-NOUACER
Formation : Baccalauréat
Permis : B,
Langues :
Francais : Moyen
Commentaire: l’aéroport Mohamed V cherche des agents de rampe avec le permis Brations professionnelles dans un environnement international.
(20) Contrôleur De Trafic (voyageurs)
sur CASA-NOUACER
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : CASA-NOUACER
Formation : Bac + 2
Langues :
Anglais : Courant
Commentaire: l’aéroports Mohamed V cherche des agents contrôleurs voyageurs avec un diplôme de bac+2 et un bon niveau en anglais.
(50) Agent D’escale Au Sein De L’Aéroport De Marrakech
sur MARRAKACH – MENARA
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : MARRAKACH – MENARA
Caractéristiques du poste : – Assurer le check-in , embarquement -informer et prendre en charge les clients qui embarquent
Profil recherché
Description du profil :
candidats bac+2 avec une bonne maitrise de l’anglais et du Français / ou candidat avec une licence en anglais
Formation : Bac + 2
Langues :
Anglais : Bon
Francais : Bon
