- 1. Profil recherché et exigences du poste
- 2. Fonctions et responsabilités quotidiennes
- 3. Le cadre de travail et avantages
- 4. Processus de candidature et calendrier
- 5. Impact et perspectives du préscolaire FMPS
Fmps recrute des Educateurs Du Préscolaire
La FMPS recherche des éducateurs et éducatrices du préscolaire avec des qualifications conformes au poste et à la réglementation locale.
- Diplôme en éducation préscolaire, éducation spécialisée ou domaine équivalent reconnu par les autorités compétentes.
- Préférence pour les titulaires d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 selon les postes et les régions.
Recrutement des Enseignants du Collège
Encadrement pédagogique des enfants (3-6 ans)
Vous assurez un accompagnement pédagogique adapté au développement des tout-petits. Votre rôle est d’initier les bases de l’apprentissage à travers des activités sensorielles et sociales, en veillant à l’éveil des compétences langagières et cognitives.
- Conception et animation d’activités quotidiennes alignées sur les programmes préscolaires, par exemple des jeux de tri, des histoires interactives et des ateliers d’éveil moteur.
- Animation de projets collectifs favorisant la curiosité et l’autonomie, comme un mini jardin pédagogique ou une bibliothèque de prêts d’objets.
- Individualisation des approches selon les besoins de chaque enfant, avec des objectifs simples et mesurables adaptés au rythme personnel.
Gestion de classe et sécurité des enfants
La gestion de classe repose sur des routines claires, des règles simples et une observation continue. Vous garantissez un cadre sécurisé propice à l’apprentissage.
- Organisation de l’espace éducatif pour favoriser l’exploration autonome, en séparant zones calme, activité libre et coin calme.
- Surveillance active et prévention des incidents, en utilisant des signaux visuels pour la transition et des rappels de sécurité simples.
- Gestion des transitions et maintien d’un climat positif, avec des routines de transition de 2 minutes et des encouragements verbaux.
Évaluation et suivi du développement infantile
Vous assurez un suivi régulier du développement de chaque enfant et communiquez les résultats de manière constructive avec les parents et l’équipe pédagogique.
- Collecte d’observations sur les jalons clés du développement, en enregistrant des notes courtes après chaque activité et en utilisant une grille d’observations.
- Rédaction de bilans simples et de plans d’action personnalisés, avec des objectifs concrets et des échéances trimestrielles.
- Participation à des réunions d’équipe pour ajuster les objectifs pédagogiques, et échanges réguliers avec les familles lors de rendez-vous dédiés.
3. Le cadre de travail et avantages
Le cadre de travail s’inscrit dans le système public de l’éducation et se déploie dans des centres préscolaires affiliés au Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports. Vous rejoignez une structure organisée autour de normes pédagogiques communes et d’un accompagnement institutionnel.
Rémunération et avantages sociaux
La rémunération s’aligne sur les grilles du secteur public et inclut des primes liées à l’ancienneté et à des responsabilités spécifiques. Vous bénéficiez d’avantages sociaux standard tels que la couverture santé et les congés annuels conformes au cadre légal.
Évolution professionnelle et formations offertes
Des parcours de carrière sont prévus avec des entretiens annuels et des bilans de compétences. Des programmes de formation ciblés accompagnent l’évolution des compétences pédagogiques et des responsabilités.
4. Processus de candidature et calendrier
Le concours combine des épreuves écrites, des mises en situation pratiques et un entretien pour évaluer l’aptitude au cadre préscolaire.
- Épreuve écrite: fondamentaux pédagogiques et sécurité en classe.
- Épreuve pratique: démonstration d’une séquence d’activités adaptée à un groupe d’enfants.
- Entretien: présentation du projet pédagogique et discussion sur l’expérience professionnelle.
Portée de la FMPS dans l’enseignement préscolaire
La FMPS agit comme un levier majeur pour l’amélioration et la cohérence des pratiques préscolaires au Maroc. Elle coordonne des initiatives nationales et locales afin d’harmoniser les standards et d’assurer un accompagnement structuré des jeunes enfants.
- Réseau d’écoles préscolaires affiliées et centres de formation
- Partenariats avec le Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports
- Cadre normatif partagé pour les éducateurs et éducatrices du préscolaire
Recrutement Enseignant au Primaire ou à la Maternelle
Bénéfices pour les enfants et les communautés
Un accès élargi à des expériences d’apprentissage précoces soutient le développement cognitif, social et émotionnel et renforce la cohésion communautaire autour de l’éducation.
- Programmes adaptés aux besoins locaux et culturels
- Suivi du développement et orientation vers des parcours éducatifs ultérieurs
- Impacts sur la réussite scolaire et l’employabilité des jeunes
Perspectives d’expansion et d’innovation pédagogique
La FMPS nourrit des approches innovantes pour enrichir l’offre préscolaire et répondre aux réalités pédagogiques actuelles. Des projets pilotes et des formations continues soutiennent cette dynamique.
- Intégration de technologies éducatives adaptées à la tranche 3-6 ans
- Déploiement de programmes STEM adaptés au préscolaire
- Renforcement des capacités des éducateurs/trices par des cycles de formation modulaires
Qu’est-ce que la FMPS et quel est son rôle ?
La FMPS coordonne les initiatives pour développer l’éducation préscolaire au Maroc, en partenariat avec le Ministère de l’Éducation Nationale, du Préscolaire et des Sports. Son rôle est de faciliter l’accès et d’améliorer la qualité des services éducatifs pour les enfants de 3 à 6 ans.
Exemple concret : elle soutient des formations pour les enseignantes en zones rurales et déploie des matériels pédagogiques adaptés. En pratique, cela peut se traduire par des ateliers d’observation en classe et des soutiens techniques pour les centres préscolaires.
(6) Educateur/trice Du Préscolaire
sur CASA-AIN CHOCK
Secteur d’activité : Activités associatives
Description de Poste
Date de début : 27/07/2026
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CASA-AIN CHOCK
Caractéristiques du poste : Assurer un encadrement pédagogique des classes préscolaires selon les normes établies, Animer les activités d’éveil et d’épanouissement des enfants en fonction de leurs besoins et des contextes locaux, Participer activement à la vie de l’institution préscolaire en prenant part aux différents aspects de la gestion, de la classe, des enfants
Profil recherché
Description du profil :
Aptitudes à favoriser le développement global de l’enfant et sa bonne insertion dans ses différents milieux de vie (famille, école, loisir…)
Aptitudes au bon apprentissage des pratiques pédagogiques (éducation pédagogiques, artistiques, sportive et culturelle)
Maturité et responsabilité suffisantes pour gérer et prendre en charge les enfants en bas âge (prodiguer des soins corporels, soigné, consolé…)
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (moins de 6 mois)
Poste : Enseignant des écoles
Langues :
Arabe : Langue maternelle
Francais : Bon
(5) EDUCATEUR / EDUCATRICE DE L’ENSEIGNEMENT PRESCOLAIRE sur CHTOUKA AIT BAHA
Secteur d’activité : Activités associatives
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : CHTOUKA AIT BAHA
Profil recherché
Description du profil :
شروط الترشيح: • أن يكون المترشح من أبناء الدواوير بالجماعات المعنية (1جماعة ايت عميرة – 2جماعة امي مقورن – 1جماعة واد الصفاء – 1جماعة انشادن) • أن يكون سن المترشح ما بين 20 و35سنة. • أن يكون حاصال على شهادة الباكالوريا. • أن يكون متفرغا لعمله داخل القسم أو الوحدة المرشح لها ويقدم التزاما بذلك وفق النموذج طيه ومصحح اإلمضاء. • أن يكون المترشح مؤهال لمزاولة مهنة مربي)ة( التعليم األولي من الناحية الصحية والعقلية واألخالقية والعلمية • إجادة اللغتين العربية والفرنسية. • القدرة على تعلم الممارسات التربوية الجيدة. • نضج كاف ومسؤولية إلدارة ورعاية اًلطفال الصغار. • القدرة على العمل في اجواء يسودها روح المجموعة والتضامن. • مهارة التواصل الشفوي والكتابي
الوثائق المطلوبة:• طلب الترشيح يتضمن جميع المعلومات الخاصة بالمترشح •نسختان من السيرة الذاتية للمترشح. • نسختان من الدبلوم مصادق عليهما طبق األصل.
شهادة السكنى • نسختان من بطاقة التعريف الوطنية مصادق عليهما طبق األصل.
شواهد التجربة في الميدان
للراغبين والراغبات في الترشيح لهذه العملية إيداع ملفاتهم لدى الوكالة الوطنية لإنعاش التشغيل والكفاءات ببيوكرى قبل16h00 زوالا لبوم الخميس 23/07/2026 والتسجيل في البوابة
الالكترونية للمؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الاولي مع وضع ملف الترشيح على البوابة
emploi.fmps.ma
Formation : Baccalauréat
Langues :
Francais : Bon
Arabe : Langue maternelle
Commentaire: DERNIER DELAI DE RECEPTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURES :Jeudi 23 Juillet 2026 avant 16h00
(10) Enseignant Des écoles
sur INEZGANE AIT MELLOUL
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : INEZGANE AIT MELLOUL
Formation : Bac + 4 ,Enseignant du 2ème cycle du secondaire
Langues :
Arabe : Bon
Francais : Moyen
Anglais : Moyen
Commentaire: LA FONDATION MAROCAINE DU PRESCOLAIRE LANCE UN RECRUTEMENT DANS LES COMMUNES SUIVANTES : COMMUNE INEZGANE : 3 postes-COMMUNE LAQLIAA 2 POSTES-COMMUNE DCHEIRA 3 POSTES-COMMUNE AIT-MELLOUL 1 POSTE- COMMUNE TAMSIA 1 POSTE DOUAR BENDNAR.
(4) Educatrice En Préscolaire
sur BERKANE
Secteur d’activité : Activités associatives
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : BERKANE
Caractéristiques du poste : Missions : Missions : Assurer un encadrement pédagogique des classes du préscolaire selon les normes établies. Animer les activités d’éveil et d’épanouissement des enfants en fonction de leurs besoins et contextes locaux. Tâches / Activités : Participer activement à la vie de l’institution préscolaire en prenant part aux différents aspects de la gestion, de l’encadrement des éducateurs…
Profil recherché
Description du profil :
• Être intéressé par les questions d’éducation
• Avoir le sens de l’observation
• Faire preuve d’imagination et de créativité
• Être à l’écoute
• Faire preuve d’adaptation
•Savoir travailler en équipe
•Avoir le sens des responsabilités
Formation : Baccalauréat ,Lettres modernes (bilingues/arabisées)
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Intervenant auprès d’enfants
Langues :
Francais : Bon
Arabe : Bon
Commentaire: Educatrice en préscolaire les candidates doivent être impérativement issues de communes suivante : – CHOUIHIYA – BOUGHRIBA – LAATAMNA – SIDI SLIMANE ECHCHARAA
(4) Enseignant Des écoles sur BOULEMANE
Secteur d’activité : Education
Description de Poste
Date de début : 22/07/2026
Type de contrat : CDD
Lieu de travail : BOULEMANE
Profil recherché
Description du profil :
Diplôme: BAC ET PLUS
Age : Entre 20 et 35
Maîtrise de l’arabe et du français
Maturité suffisante et sens des responsabilités pour assurer l’encadrement et la prise en charge des enfants
Bonne maîtrise de la communication orale et écrite
Lieu de travail: Centre almiss marmoucha , Tamdaflet(el ksabi) , Ben ayadat(Fritissa),Oulad el bekri el janoubi(sidi boutayeb)
Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de bien vouloir :
Postuler à cette offre d’emploi
Déposer votre dossier de candidature à l’agence ANAPEC Missour: Demande adressée à la FMPS,en précisant l’unité de préscolaire choisie, 2 CVs, 2 Copies légalisées du diplôme ,2 copies légalisées de la CIN,Tout justificatif d’une expérience professionnelle dans le domaine de l’enseignement préscolaire.
Déposer votre candidature sur le site: emploi.fmps.ma
Dernier délai: 22/07/2026 avant 16h
