المادة الأولى: تجرى يوم الأحد 05 مارس 2023 مباراة لتوظيف 50 منتدبا قضائيا من الدرجة الثالثة (السلم 10)؛ الحاصلين على شهادة الإجازة أو الإجازة في الدراسات الأساسية أو الإجازة المهنية في التخصصات التالية: العلوم القانونية أو الشريعة أو الآداب والعلوم ١ لإنسانية بمركز سلا الجديدة بالمعهد الجديد تكنوبوليس ٠ وبمراكز أخرى عند الاقتضاء.
المادة 2 : تخصص نسبة 25 % من عدد المناصب المتبارى بشأنها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة؛ أو عسكري قديم؛ أو محارب قديم ونسبة 7 % لفائدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة.
المادة 3 : تفتح المباراة في وجه المترشحين :
1 – المتوفرين على الشروط المنصوص عليها في الفصل 21 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية؛ كما وقع تغييره وتتميمه؛
2 – الحاصلين على الشهادات المذكورة في المادة الأولى أعلاه في إحدى التخصصات المطلوية؛ والمسلمة من
طرف المؤسسات الجامعية الوطنية المؤهلة لتسليمها؛ أو على إحدى الشهادات المعادلة لها طبقا للمقتضيات النظامية
الجاري بها العمل» لن يقبل أي ديلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب؛
3 – البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و45 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية؛
4 – سبقية ممارسة مهام النساخة بإحدى محاكم المملكة؛
المادة 4: تتم مسطرة الترشيح على النحو التالي:
يسجل طلب الترشيح وجوبا على البرمجية المعدة لهذا الغرض بموقع مديرية الموارد البشرية:
drh.justice.gov.ma وذلك إلى غاية يوم الأربعاء 15 فبراير 2023 على الساعة الرابعة والنصف بعد
الزوال والذي يعتبر آخر أجل للتسجيل الالكتروني؛
يعتبر التسجيل بالبرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض نهائيا وغير قابل للتعديل؛
يتعين على المترشحين بمناسبة تسجيل طلب الترشيح أن يودع إلكترونيا ملف الترشيح مكون من الوثائق التالية:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف؛
- نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم في التخصص المطلوب؛ أو إحدى الشهادات المعادلة لها
- طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها العمل (مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة)؛
شهادة مسلمة من مديرية الشؤون المدنية بوزارة العدل تثبت ممارسة مهام النساخة؛
شهادة مسلمة من الجهة المختصة تنبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم بالنسبة
لمن يعنيه الأمر؛شهادة مسلمة من السلطة الحكومية المكلفة بالأشخاص في وضعية إعاقة بالنسبة للأشخاص المعاقين؛
ترخيص نهائي وغير مشروط مسلم من مصالح الموارد البشرية بالإدارة المشغلة بالنسبة للموظفين النظاميين أو الموظفين المتعاقدين لقبول طلب الترشيح؛
يتعين على المترشحين المتوفرين على صفة مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم تقديم طلباتهم حسب مسطرة الترشيح» مع إرفاق ملفات ترشيحهم بما يثبت هذه الصفة واستكمال المسطرة لاحقا عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم؛
ترفض طلبات الترشيح المسجلة إلكترونيا دون إيداع الوثائق المطلوبة بالبرمجية المعدة لهذا الغرض؛
يتعين على المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي الإدلاء يوم الاختبار الشفوي؛ تحت طائلة عدم اعتبار نجاحهم في الاختبار المذكور؛ بأصول أو بنسخ مطابقة للأصل من الوثائق المشار إليها أعلاه؛
يتعين على المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة؛ استكمال ملفات توظيفهم بالوثائق الإدارية المطلوبة للتوظيف؛
إذا ما تبين لاحقا عدم التصريح بصفة موظف أو متعاقد سيتم رفض طلب الترشيح والحذف من اللائحة النهائية
المادة 5:
سيعلن عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقعين الإلكترونيين التاليين: وذلك مباشرة بعد انتهاء البت في طلبات التظلم من طرف اللجنة المختصة ؛
يعد الإعلان عن لائحة المترشحين المقبولين بصفة نهائية لاجتياز المباراة بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الكتابي ويمكن للمترشحين استخراج استدعاءاتهم من الموقع الالكتروني drh.justice.gov.ma
سيعلن عن لائحة أولية للمترشحين المقبولين لاجتياز الاختبار الكتابي على الموقع الإلكتروني لمديرية الموارد البشرية وذلك 15 يوما على الأقل قبل تاريخ إجراء المباراة ويمكن للمترشحين المسجلة طلباتهم إلكترونيا التظلم عن عدم إدراج أسمائهم ضمن اللائحة أعلاه في أجل أقصاه ثلاثة أيام من تاريخ نشرهاء وذلك بتوجيه طلب في الموضوع إلى مديرية الموارد البشرية عن طريق البرمجية الخاصة بالمباراة؛
سيحدد توقيت إجراء الاختبار الكتابي في الاستدعاء.
المادة 6:
تشتمل المباراة المذكورة على اختبار كتابي واختبار شفوي وفق ما يلي:
يعد الإعلان عن لائحة المترشحين الناجحين في الاختبار الكتابي بمثابة استدعاء لاجتياز الاختبار الشفوي؛ ويمكن للمترشحين استخراج استدعاء اتهم من الموقع الإلكتروني drh.justice.gov.ma وسيحدد مكان وتاريخ إجراء الاختبار لشفوي في الاستدعاء.
المادة 8: سيتم التعيين بمقرات العمل الشاغرة والمحددة من طرف الإدارة بناء على دراسة الخصاص المسجل.