مجلس عمالة أكادير إداوتنان: مباراة توظيف 111 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل هو 10 دجنبر 2025.

مرحبًا بكم في موقع استفادة.نت، فضاء المعرفة والمعلومة الموثوقة، حيث نحرص دائمًا على تقديم محتوى هادف وقيم يلبي تطلعات زوارنا الكرام. يسعدنا أن تكونوا معنا في هذا الركن المميز، ونتمنى لكم دوام الصحة والتوفيق.
يسعدنا اليوم أن نضع بين أيديكم مقالًا جديدًا وحصريًا حول مجلس عمالة أكادير إداوتنان: مباراة توظيف 111 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل هو 10 دجنبر 2025. بما يتضمنه من شروط ووثائق مطلوبة بالإضافة إلى شرح مفصل لطريقة التسجيل خطوة بخطوة. ندعوكم لمتابعة القراءة بعناية، فقد تجدون فيه ما ينفعكم أو يفيد أحد أصدقائكم ومعارفكم.

مجلس عمالة أكادير إداوتنان مُباراة توظيف 111 منصب آخر أجل 10 دجنبر 2025.

المملكة دولة المغربية
وزارة الداخلية
جهة سوس ماسة
عمالة أكادير إدوتنان
بتصرف موقع الوظيفة-كلوب.كوم

قرار رقم 13 بتاريخ 211 نونبر 2025 حول تنظيم مُبارَيات مشتركة للتوظيف في درجات
طبيب من الدرجة الأولى في الطب السنة
طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري
ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات
تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والطبيعة.
تقنيي من الدرجة الثالثة تخصص ممرض متعدد الاختصاصات. لفائدة قطاعس العمالة أو الاقاليم الاستمرة لجهة سوس ماسة.

ان رؤساء قطاعس العمالة أو الاقاليم المذكورة أسفله:
(خبيرر من طرف الوظيفة-كلوب.كوم)

يقرر ما يلي:

المادة الأولى:

تجرى مُبارَيات مشتركة للتوظيف في الدرجات والتخصصات المحددة أدناه، وذلك يوم الاحد 21 دجنبر 2025 على الساعة التاسعة (09) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشعندما المقبولين لاجتياز هذه المُبارَيات. ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب قطاعس العمالة أو الإقليم والدرجات المطلوبة على النحو التالي:

المجلس الإقليمي/العمالة لتوزيع المناصب الإجمالي والفرعي:

أكادير إدا وتنان:

  • عدد المناصب الإجمالي: 6
  • طبيب من الدرجة الأولى في الطب السنة: 2
  • طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري: 0
  • ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات: 2
  • تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والطبيعة: 1
  • تقنيي من الدرجة الثالثة ممرض متعدد الإختصاصات: 2

تارودانت:

  • عدد المناصب الإجمالي: 42
  • طبيب من الدرجة الأولى في الطب السنة: 12
  • طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري: 6
  • ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات: 8
  • تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والطبيعة: 8
  • تقنيي من الدرجة الثالثة ممرض متعدد الإختصاصات: 8

شتوكة آيت باها:

  • عدد المناصب الإجمالي: 21
  • طبيب من الدرجة الأولى في الطب السنة: 6
  • طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري: 3
  • ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات: 4
  • تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والطبيعة: 4
  • تقنيي من الدرجة الثالثة ممرض متعدد الإختصاصات: 4

تزنيت:

  • عدد المناصب الإجمالي: 21
  • طبيب من الدرجة الأولى في الطب السنة: 6
  • طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري: 3
  • ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات: 4
  • تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والطبيعة: 4
  • تقنيي من الدرجة الثالثة ممرض متعدد الإختصاصات: 4

طاطا:

  • عدد المناصب الإجمالي: 21
  • طبيب من الدرجة الأولى في الطب السنة: 6
  • طبيب بيطري من الدرجة الأولى في الطب البيطري: 3
  • ممرض من الدرجة الأولى متعدد الاختصاصات: 4
  • تقنيي الصحة من الدرجة الأولى في الصحة والطبيعة: 4
  • تقنيي من الدرجة الثالثة ممرض متعدد الإختصاصات: 4

المادة المرتبة الثانية:

تفتح المُبارَيات في وجه المترشعندما من الجنسية دولة المغربية البالغون من العمر 18 عام على الأقل و 45 عام على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية و 18 عام على الأقل و 40 عام على الأكثر في فاتح يناير من عام 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة، والحاصلون على إحدى الشهادات التالية:

بالنسبة للطبيب من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب السنة

بالنسبة للطبيب البيطري من الدرجة الأولى: شهادة الدكتوراه في الطب البيطري

بالنسبة للممرض وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى: إحدى الشهادات أو الدبلومات التالية:
– دبلوم الإجازة المسلم من قبل أحد المعاهد العليا للمهن التمريضية وتقنيات الصحة الاستمرة لوزارة الصحة
– دبلوم الدولة للطور الأول للدراسات شبه الطبية المسلم من قبل أحد معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي الاستمرة لوزارة الصحة

بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة: الدبلوم التقني المتخصص في تخصص ممرض متعدد الاختصاصات

أو شهادة معادلة لها طبقا لمقتضيات (تم حذف الإشارة للمرسوم رقم 90-12-2) والمتعلق بالشهادات المطلوبة لولوج متنوع الدرجات المحدثة بموجب انظراً لأنظمة الأساسية، كما وقع تغييره وتتميمه.

وسيتم توظيف المترشعندما الناجعندما لدى قطاعس العمالة أو الإقليم السالفة الذكر بالترتيب حسب الاستحقاق والذين سيتم تعيينهم على وجه التحديد لدى مجموعات الجماعات الترابية المعنية.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب الجدول أعلاه، وتخصص حسب الدرجة:

نسبة 25% من هذه المناصب الفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم.

و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين الحاملين لبطاقة شخص معاق مسلمة. وتحتسب هذه النسب على صعيد كل مجلس عمالة أو إقليم على حدة وحسب كل درجة.

المادة الثالثة:

تشتمل المُباراة على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مددهما ومعاملاتهما كالتالي:

تفاصيل الاِخْتِباراتِ:

الاختبار الكتابي:
الدرجات المعنية: طبيب من الدرجة الأولى، طبيب بيطري من الدرجة الأولى، ممرض من الدرجة الأولى، تقني الصحة من الدرجة الأولى، تقني من الدرجة الثالثة.
الموضوع: موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعة الترابية.
المدة: ثلاث (3) ساعات.
المعامل: 4.

الاختبار الشفوي أو التطبيقي أو هما معا:
الدرجات المعنية: طبيب من الدرجة الأولى، طبيب بيطري من الدرجة الأولى، ممرض من الدرجة الأولى، تقني الصحة من الدرجة الأولى، تقني من الدرجة الثالثة.
الموضوع: تناقش فيه لجنة المُباراة مع المترشح مواضيع وقضايا متنوعة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، يهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتباري بشأنها.
المدة: ما بين 15 و 45 دقيقة.
المعامل: 3.

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و 20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشعندما الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبار الكتابي.

تحصر لجنة المُباراة لائحة المترشعندما الناجعندما في حدود عدد المناصب المتباري بشأنها ولائحة الإنتظار، مرتبين حسب الاستحقاق من بين المترشعندما الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20.

المادة الرابعة

ويشارك في هذه المُبارَيات المترشحات والمترشحون المستوفون للشروط التالية:

  • أن يكون المترشح من جنسية مغربية.
  • أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية.
  • أن يبلغ من العمر 18 عام على الأقل و 45 عام على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية بالنسبة للأطر الطبية وشبه الطبية و 18 عام على الأقل و 40 عام على الأكثر في فاتح يناير من عام 2025 بالنسبة للتقنيين من الدرجة الثالثة.
  • أن يكون حاصلا على إحدى الشهادات المحددة في المادة المرتبة الثانية أعلاه.

يتم الترشيح لاجتياز المُباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إبداع ملف الترشيح: تودع ملفات الترشيح وجوبا بمكتب الضبط بأحد قطاعس العمالة أو الإقليم الاستمرة لجهة سوس ماسة حسب التخصص المطلوب المشار إليه بالجدول أعلاه مقابل وصل بالاستلام وذلك خلال أوقات وظيفة بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار إلى غاية يوم الأربعاء 10 دجنبر 2025 على الساعة الرابعة والنصف بعد الزوال (1630) وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.

سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الأجال المحددة أعلاه.

عناوين قطاعس العمالة أو الإقليم (للإستئناس):

أكادير إدا وتنان: عمارة 115 الطابق الرابع 10 فوق مقر صندوق الإيداع والتدبير (CDG) فونتي ، أكادير.

تارودانت: شارع مولاي إسماعيل بنفس مقر عمالة إقليم تارودانت.

شتوكة آيت باها: طريق خميس أيت عميرة تجزئة الوئام رقم 55 أمام محطة التسهيلات شبيل (Shell) بيوكرى.

تزنيت: شارع محمد الخامس امام مسجد السنة – تزنيت / 85000.

طاطا: المجلس الإقليمي قرب مقر عمالة طاطا 84000.

يتكون الملف من الوثائق التالية:

  • طلب الترشيح لاجتياز مُباراة التوظيف يبين فيه المترشح الاسم الشخصي والعائلى وعنوانه المستمر وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الالكتروني.
  • نسخة من الدبلوم أو الشهادة فى التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المعادلة له طبقا للمقتضيات النظامية الجاري بها وظيفة، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة غير المستوى أو التخصص المطلوب.
  • نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
  • سيرة ذاتية للمرشح تحمل صورة حديثة.
  • ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المُباراة بالنسبة للمترشعندما الذين يحملون صفة موظف تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النِّهائِيَّة للناجعندما.
  • نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).
  • شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة).
  • كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والقدرات وظيفةية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء.

كما يتعين على المترشعندما الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، إرسال ملفاتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشعندما الناجعندما بصفة نهائية في هذه المُباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية، وإلا سيتم اعتبار نجاحهم لاغيا.

وستنشر لائحة المترشحات والمترشعندما المقبولين لاجتياز المُباراة وإعلان النَتائِج على موقع التوظيف العمومي: www.emploipublic.ma وعلى بوابة المُدِيرِيَّةُ السنةة للجماعات الترابية www.collectivités-territoriales.gov.ma وعلى البوابات الإلكترونية لقطاعس العمالات والأقاليم المعنية عند توفرها، وبعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشعندما لاجتياز الاختبار.

إن المترشعندما الناجعندما ملزمون بإحضار الدبلوم أو الشهادة الأصلية وبإرسال نسختين منها مطابقة للأصل تحت طائلة عدم القبول.

إِذْا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة فى المُباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة أو لم يدل بنسخة طبق الأصل من الشهادة أو الدبلوم فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفى هذه الشروط.

إعلان المُباراة PDF

في الختام، نأمل أن نكون قد وُفقنا في تقديم المعلومات بشكل واضح ومبسط حول مجلس عمالة أكادير إداوتنان: مباراة توظيف 111 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل هو 10 دجنبر 2025.، يساعدكم على الاستفادة ويقربكم أكثر من تحقيق أهدافكم. نسعى دائمً إلى أن يكون محتوى موقع استفادة.نت مصدر ثقة ومعرفة للجميع، ونرحب بكل اقتراحاتكم أو استفساراتكم عبر التعليقات.
شكرًا لوقتكم واهتمامكم، ونتمنى أن تظلوا أوفياء لمتابعة جديد مقالاتنا التي نسعى من خلالها إلى تقديم كل ما هو مفيد وعملي. دمتم بخير وإلى لقاء قريب في موضوع آخر بإذن الله.