التوظيف بمؤسسة الرواج (Fondation Arrawaj) 2025: عقود دائمة (CDI) وتدريبات في عدة مدن بالمغرب

Recrutement FondationRecrutement Fondation Arrawaj 2025 : Des Postes en CDI et des Stages dans Plusieurs Villes du Maroc.

La Fondation Arrawaj, acteur majeur de la microfinance au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement à travers le pays. De nombreuses offres d’emploi en CDI et des stages professionnels sont ouverts à divers profils pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.

Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un pilier de l’inclusion financière au Maroc. Elle œuvre activement pour soutenir les porteurs de projets et les micro-entrepreneurs.

Forte de son réseau national de plus de 2 000 collaborateurs répartis dans 260 agences couvrant 15 régions, Arrawaj contribue de manière significative au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de son plan d’expansion, la Fondation recherche des talents pour consolider ses équipes.

Fondation Arrawaj recrute 72 Postes sur Plusieurs Villes

Postes Clés en CDI : Rejoignez l’Aventure Arrawaj !

Découvrez les opportunités de carrière en CDI proposées par la Fondation Arrawaj :

I. Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Ce rôle est essentiel pour le développement des activités et la gestion de la relation client sur le terrain.

• Villes concernées : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 (Gestion, Finance, Commerce ou équivalent).
• Expérience : Souhaitée de 0 à 3 ans (selon la ville).
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Missions principales :
  • Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre complète de produits et services Arrawaj.
  • Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
  • Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.

II. Chef(fe) d’Agence (H/F)

Le Chef d’Agence est un rôle de leadership commercial et opérationnel, assurant la performance de l’agence.

• Villes concernées : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 à Bac+5 (selon le poste).
• Expérience : Minimum 1 à 3 ans en gestion d’agence ou réseau commercial.
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Responsabilités :
  • Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
  • Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
  • Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
  • Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux stratégiques.

Fondation Arrawaj cherche des Responsables d’Agence à

III. Postes au Siège (Rabat)

Le siège de Rabat recrute des profils experts pour des fonctions support et stratégiques.

• Postes disponibles :
  • Responsable Partenariats
  • Responsable SIRH
  • Responsable Marketing & Développement Produits
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+5.
• Expérience : De 3 à 10 ans selon le poste.
• Contrat : CDI – Temps plein.
• Missions clés : Développer des partenariats stratégiques, administrer les systèmes RH, concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.

Stages Professionnels à Rabat : Démarrez Votre Carrière !

La Fondation Arrawaj propose également des stages enrichissants au siège de Rabat, offrant une première expérience professionnelle concrète et formatrice.

• Domaines des stages : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
• Profils recherchés : Étudiants de niveau Bac+2 à Bac+3 (selon la mission).
• Expérience : Une première expérience ou un stage académique est apprécié.
• Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
• Missions typiques :
  • Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
  • Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
  • Gérer la réception et le suivi des immobilisations.

Comment Postuler aux Offres d’Emploi Arrawaj ?

Si l’une de ces opportunités en CDI au Maroc ou ces stages professionnels vous intéresse, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

Cliquez ici pour postuler en ligne (Lien de Candidature Officiel)Recrutement Fondation Arrawaj 2025 : Des Postes en CDI et des Stages dans Plusieurs Villes du Maroc.

La Fondation Arrawaj, acteur majeur de la microfinance au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement à travers le pays. De nombreuses offres d’emploi en CDI et des stages professionnels sont ouverts à divers profils pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.

Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un pilier de l’inclusion financière au Maroc. Elle œuvre activement pour soutenir les porteurs de projets et les micro-entrepreneurs.

Forte de son réseau national de plus de 2 000 collaborateurs répartis dans 260 agences couvrant 15 régions, Arrawaj contribue de manière significative au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de son plan d’expansion, la Fondation recherche des talents pour consolider ses équipes.

Postes Clés en CDI : Rejoignez l’Aventure Arrawaj !

Découvrez les opportunités de carrière en CDI proposées par la Fondation Arrawaj :

I. Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Ce rôle est essentiel pour le développement des activités et la gestion de la relation client sur le terrain.

• Villes concernées : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 (Gestion, Finance, Commerce ou équivalent).
• Expérience : Souhaitée de 0 à 3 ans (selon la ville).
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Missions principales :
  • Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre complète de produits et services Arrawaj.
  • Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
  • Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.

II. Chef(fe) d’Agence (H/F)

Le Chef d’Agence est un rôle de leadership commercial et opérationnel, assurant la performance de l’agence.

• Villes concernées : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 à Bac+5 (selon le poste).
• Expérience : Minimum 1 à 3 ans en gestion d’agence ou réseau commercial.
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Responsabilités :
  • Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
  • Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
  • Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
  • Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux stratégiques.

III. Postes au Siège (Rabat)

Le siège de Rabat recrute des profils experts pour des fonctions support et stratégiques.

• Postes disponibles :
  • Responsable Partenariats
  • Responsable SIRH
  • Responsable Marketing & Développement Produits
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+5.
• Expérience : De 3 à 10 ans selon le poste.
• Contrat : CDI – Temps plein.
• Missions clés : Développer des partenariats stratégiques, administrer les systèmes RH, concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.

Stages Professionnels à Rabat : Démarrez Votre Carrière !

La Fondation Arrawaj propose également des stages enrichissants au siège de Rabat, offrant une première expérience professionnelle concrète et formatrice.

• Domaines des stages : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
• Profils recherchés : Étudiants de niveau Bac+2 à Bac+3 (selon la mission).
• Expérience : Une première expérience ou un stage académique est apprécié.
• Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
• Missions typiques :
  • Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
  • Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
  • Gérer la réception et le suivi des immobilisations.

Comment Postuler aux Offres d’Emploi Arrawaj ?

Si l’une de ces opportunités en CDI au Maroc ou ces stages professionnels vous intéresse, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

Cliquez ici pour postuler en ligne (Lien de Candidature Officiel)

Recrutement Fondation Arrawaj 2025 : Des Postes en CDI et des Stages dans Plusieurs Villes du Maroc.

La Fondation Arrawaj, acteur majeur de la microfinance au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement à travers le pays. De nombreuses offres d’emploi en CDI et des stages professionnels sont ouverts à divers profils pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.

Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un pilier de l’inclusion financière au Maroc. Elle œuvre activement pour soutenir les porteurs de projets et les micro-entrepreneurs.

Forte de son réseau national de plus de 2 000 collaborateurs répartis dans 260 agences couvrant 15 régions, Arrawaj contribue de manière significative au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de son plan d’expansion, la Fondation recherche des talents pour consolider ses équipes.

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I. Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Ce rôle est essentiel pour le développement des activités et la gestion de la relation client sur le terrain.

• Villes concernées : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 (Gestion, Finance, Commerce ou équivalent).
• Expérience : Souhaitée de 0 à 3 ans (selon la ville).
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Missions principales :
  • Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre complète de produits et services Arrawaj.
  • Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
  • Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.

II. Chef(fe) d’Agence (H/F)

Le Chef d’Agence est un rôle de leadership commercial et opérationnel, assurant la performance de l’agence.

• Villes concernées : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 à Bac+5 (selon le poste).
• Expérience : Minimum 1 à 3 ans en gestion d’agence ou réseau commercial.
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Responsabilités :
  • Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
  • Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
  • Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
  • Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux stratégiques.

III. Postes au Siège (Rabat)

Le siège de Rabat recrute des profils experts pour des fonctions support et stratégiques.

• Postes disponibles :
  • Responsable Partenariats
  • Responsable SIRH
  • Responsable Marketing & Développement Produits
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+5.
• Expérience : De 3 à 10 ans selon le poste.
• Contrat : CDI – Temps plein.
• Missions clés : Développer des partenariats stratégiques, administrer les systèmes RH, concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.

Stages Professionnels à Rabat : Démarrez Votre Carrière !

La Fondation Arrawaj propose également des stages enrichissants au siège de Rabat, offrant une première expérience professionnelle concrète et formatrice.

• Domaines des stages : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
• Profils recherchés : Étudiants de niveau Bac+2 à Bac+3 (selon la mission).
• Expérience : Une première expérience ou un stage académique est apprécié.
• Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
• Missions typiques :
  • Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
  • Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
  • Gérer la réception et le suivi des immobilisations.

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Si l’une de ces opportunités en CDI au Maroc ou ces stages professionnels vous intéresse, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

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La Fondation Arrawaj, acteur majeur de la microfinance au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement à travers le pays. De nombreuses offres d’emploi en CDI et des stages professionnels sont ouverts à divers profils pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.

Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un pilier de l’inclusion financière au Maroc. Elle œuvre activement pour soutenir les porteurs de projets et les micro-entrepreneurs.

Forte de son réseau national de plus de 2 000 collaborateurs répartis dans 260 agences couvrant 15 régions, Arrawaj contribue de manière significative au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de son plan d’expansion, la Fondation recherche des talents pour consolider ses équipes.

Postes Clés en CDI : Rejoignez l’Aventure Arrawaj !

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I. Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Ce rôle est essentiel pour le développement des activités et la gestion de la relation client sur le terrain.

• Villes concernées : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 (Gestion, Finance, Commerce ou équivalent).
• Expérience : Souhaitée de 0 à 3 ans (selon la ville).
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Missions principales :
  • Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre complète de produits et services Arrawaj.
  • Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
  • Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.

II. Chef(fe) d’Agence (H/F)

Le Chef d’Agence est un rôle de leadership commercial et opérationnel, assurant la performance de l’agence.

• Villes concernées : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 à Bac+5 (selon le poste).
• Expérience : Minimum 1 à 3 ans en gestion d’agence ou réseau commercial.
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Responsabilités :
  • Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
  • Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
  • Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
  • Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux stratégiques.

III. Postes au Siège (Rabat)

Le siège de Rabat recrute des profils experts pour des fonctions support et stratégiques.

• Postes disponibles :
  • Responsable Partenariats
  • Responsable SIRH
  • Responsable Marketing & Développement Produits
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+5.
• Expérience : De 3 à 10 ans selon le poste.
• Contrat : CDI – Temps plein.
• Missions clés : Développer des partenariats stratégiques, administrer les systèmes RH, concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.

Stages Professionnels à Rabat : Démarrez Votre Carrière !

La Fondation Arrawaj propose également des stages enrichissants au siège de Rabat, offrant une première expérience professionnelle concrète et formatrice.

• Domaines des stages : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
• Profils recherchés : Étudiants de niveau Bac+2 à Bac+3 (selon la mission).
• Expérience : Une première expérience ou un stage académique est apprécié.
• Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
• Missions typiques :
  • Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
  • Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
  • Gérer la réception et le suivi des immobilisations.

Comment Postuler aux Offres d’Emploi Arrawaj ?

Si l’une de ces opportunités en CDI au Maroc ou ces stages professionnels vous intéresse, n’hésitez pas à soumettre votre candidature.

Cliquez ici pour postuler en ligne (Lien de Candidature Officiel)Recrutement Fondation Arrawaj 2025 : Des Postes en CDI et des Stages dans Plusieurs Villes du Maroc.

La Fondation Arrawaj, acteur majeur de la microfinance au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement à travers le pays. De nombreuses offres d’emploi en CDI et des stages professionnels sont ouverts à divers profils pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.

Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un pilier de l’inclusion financière au Maroc. Elle œuvre activement pour soutenir les porteurs de projets et les micro-entrepreneurs.

Forte de son réseau national de plus de 2 000 collaborateurs répartis dans 260 agences couvrant 15 régions, Arrawaj contribue de manière significative au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de son plan d’expansion, la Fondation recherche des talents pour consolider ses équipes.

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I. Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Ce rôle est essentiel pour le développement des activités et la gestion de la relation client sur le terrain.

• Villes concernées : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 (Gestion, Finance, Commerce ou équivalent).
• Expérience : Souhaitée de 0 à 3 ans (selon la ville).
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Missions principales :
  • Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre complète de produits et services Arrawaj.
  • Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
  • Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.

II. Chef(fe) d’Agence (H/F)

Le Chef d’Agence est un rôle de leadership commercial et opérationnel, assurant la performance de l’agence.

• Villes concernées : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 à Bac+5 (selon le poste).
• Expérience : Minimum 1 à 3 ans en gestion d’agence ou réseau commercial.
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Responsabilités :
  • Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
  • Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
  • Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
  • Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux stratégiques.

III. Postes au Siège (Rabat)

Le siège de Rabat recrute des profils experts pour des fonctions support et stratégiques.

• Postes disponibles :
  • Responsable Partenariats
  • Responsable SIRH
  • Responsable Marketing & Développement Produits
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+5.
• Expérience : De 3 à 10 ans selon le poste.
• Contrat : CDI – Temps plein.
• Missions clés : Développer des partenariats stratégiques, administrer les systèmes RH, concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.

Stages Professionnels à Rabat : Démarrez Votre Carrière !

La Fondation Arrawaj propose également des stages enrichissants au siège de Rabat, offrant une première expérience professionnelle concrète et formatrice.

• Domaines des stages : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
• Profils recherchés : Étudiants de niveau Bac+2 à Bac+3 (selon la mission).
• Expérience : Une première expérience ou un stage académique est apprécié.
• Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
• Missions typiques :
  • Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
  • Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
  • Gérer la réception et le suivi des immobilisation

Cliquez ici pour postuler en ligne (Lien de Candidature Officiel)

2025 : Des Postes en CDI et des Stages dans Plusieurs Villes du Maroc.

La Fondation Arrawaj, acteur majeur de la microfinance au Maroc, lance une vaste campagne de recrutement à travers le pays. De nombreuses offres d’emploi en CDI et des stages professionnels sont ouverts à divers profils pour renforcer ses équipes au siège et sur le terrain.

Depuis plus de 20 ans, la Fondation Arrawaj est un pilier de l’inclusion financière au Maroc. Elle œuvre activement pour soutenir les porteurs de projets et les micro-entrepreneurs.

Forte de son réseau national de plus de 2 000 collaborateurs répartis dans 260 agences couvrant 15 régions, Arrawaj contribue de manière significative au développement local et à la promotion de l’entrepreneuriat responsable. Dans le cadre de son plan d’expansion, la Fondation recherche des talents pour consolider ses équipes.

Postes Clés en CDI : Rejoignez l’Aventure Arrawaj !

Découvrez les opportunités de carrière en CDI proposées par la Fondation Arrawaj :

I. Chargé(e) de Portefeuille (H/F)

Ce rôle est essentiel pour le développement des activités et la gestion de la relation client sur le terrain.

• Villes concernées : Agadir, Rabat, Tiflet, Salé, Azemmour, Ouezzane, Oujda, Guercif, Sidi Kacem, Kénitra (Saknia).
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 (Gestion, Finance, Commerce ou équivalent).
• Expérience : Souhaitée de 0 à 3 ans (selon la ville).
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Missions principales :
  • Gérer et développer un portefeuille clients en assurant un suivi personnalisé.
  • Prospecter de nouveaux bénéficiaires et présenter l’offre complète de produits et services Arrawaj.
  • Étudier les demandes de financement et constituer les dossiers conformément aux procédures.
  • Assurer le suivi des échéances, fidéliser la clientèle et garantir la qualité de service.

II. Chef(fe) d’Agence (H/F)

Le Chef d’Agence est un rôle de leadership commercial et opérationnel, assurant la performance de l’agence.

• Villes concernées : Tahannaout, Kelaa Sraghna, Imintanoute, Boulmane, Zeghanghane, Rabat, Settat, Marrakech, Larache, Nador (Driouech), Tanger (Boukhalef), Casablanca (Bouskoura, Deroua, Sidi Othmane), Fès, Tinghir, Agadir.
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+3 à Bac+5 (selon le poste).
• Expérience : Minimum 1 à 3 ans en gestion d’agence ou réseau commercial.
• Contrat : CDI – Temps plein – Présentiel.
• Responsabilités :
  • Piloter l’activité commerciale et opérationnelle de l’agence.
  • Gérer la rentabilité (P&L) et maîtriser les risques.
  • Encadrer, motiver et développer les compétences de l’équipe.
  • Garantir la satisfaction client et renforcer les partenariats locaux stratégiques.

III. Postes au Siège (Rabat)

Le siège de Rabat recrute des profils experts pour des fonctions support et stratégiques.

• Postes disponibles :
  • Responsable Partenariats
  • Responsable SIRH
  • Responsable Marketing & Développement Produits
• Profils recherchés : Candidats avec un niveau Bac+5.
• Expérience : De 3 à 10 ans selon le poste.
• Contrat : CDI – Temps plein.
• Missions clés : Développer des partenariats stratégiques, administrer les systèmes RH, concevoir et lancer de nouveaux produits financiers adaptés au marché.

Stages Professionnels à Rabat : Démarrez Votre Carrière !

La Fondation Arrawaj propose également des stages enrichissants au siège de Rabat, offrant une première expérience professionnelle concrète et formatrice.

• Domaines des stages : Marketing Digital, Community Management, Communication, Recrutement & RH, Gestion des Immobilisations.
• Profils recherchés : Étudiants de niveau Bac+2 à Bac+3 (selon la mission).
• Expérience : Une première expérience ou un stage académique est apprécié.
• Contrat : Stage – Temps plein – Présentiel.
• Missions typiques :
  • Analyser la performance digitale et proposer des actions d’optimisation.
  • Participer au processus de recrutement (sourcing, entretiens, suivi).
  • Gérer la réception et le suivi des immobilisations.

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