Royal Air Maroc RAM recrute Plusieurs Profils sur Casablanca
Royal Air Maroc, également connue sous le sigle RAM, est la compagnie aérienne nationale du Royaume du Maroc. Fondée en 1953, elle a son siège social à Casablanca et dessert plus de 90 destinations dans le monde entier, notamment en Europe, en Afrique, en Asie et en Amérique du Nord.
La flotte de Royal Air Maroc est composée de plus de 50 appareils, dont des Airbus A320, des Boeing 737 et des Dreamliners 787. La compagnie aérienne est membre de l’alliance SkyTeam depuis 2020.
En 2019, Royal Air Maroc a transporté plus de 7 millions de passagers et a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 16 milliards de dirhams marocains (environ 1,5 milliard d’euros).
En termes de services, la compagnie aérienne propose une classe affaires et une classe économique, ainsi que des repas et des boissons à bord. Elle offre également des programmes de fidélité et des offres de réservation en ligne.
Environnementalement, Royal Air Maroc a lancé plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en utilisant des biocarburants et en mettant en place des pratiques de gestion des déchets à bord de ses avions.
En 2020, Royal Air Maroc a été affectée par l’impact de la pandémie de COVID-19 sur l’industrie aérienne. La compagnie aérienne a dû suspendre certains vols et réduire sa flotte pour faire face à la diminution de la demande des passagers. Elle a toutefois maintenu ses efforts pour garantir la sécurité et le bien-être de ses passagers et de son personnel.
Royal Air Maroc, également connue sous le nom de RAM, est la compagnie aérienne nationale du Maroc. Elle a été créée en 1953 et a son siège à l’aéroport international Mohammed V de Casablanca.
La flotte de Royal Air Maroc se compose de plus de 50 avions, principalement des Boeing et des Embraer. La compagnie aérienne dessert plus de 90 destinations dans le monde entier, dont des villes en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud.
La compagnie propose une gamme de services à bord, notamment des repas, des boissons et des divertissements en vol. Elle propose également des programmes de fidélisation, tels que Safar Flyer, qui permettent aux clients réguliers de gagner des points et des avantages.
Royal Air Maroc a remporté plusieurs prix au fil des années, notamment pour son service à la clientèle, sa ponctualité et sa fiabilité. En 2019, elle a reçu le prix Skytrax de la meilleure compagnie aérienne régionale en Afrique.
La compagnie aérienne a également été impliquée dans plusieurs initiatives sociales, telles que le transport gratuit de fournitures médicales dans les zones reculées du Maroc et l’éducation des enfants au sein des communautés locales.
En conclusion, Royal Air Maroc est une compagnie aérienne de premier plan offrant des services de qualité supérieure à une gamme de destinations à travers le monde, tout en ayant un impact positif sur les communautés locales.
Royal Air Maroc est la compagnie aérienne nationale du Maroc, fondée en 1957. Elle dessert plus de 90 destinations dans le monde entier, y compris en Europe, en Afrique, en Amérique du Nord et en Asie. La flotte de Royal Air Maroc se compose d’environ 60 avions modernes, pour assurer des vols confortables et sécurisés. La compagnie aérienne offre différents types de classes à bord, y compris la classe économique et la classe affaires. De plus, elle dispose également d’un programme de fidélité appelé “Safar Flyer”, qui permet à ses clients de cumuler des miles et d’obtenir des avantages exclusifs. Royal Air Maroc est membre de l’alliance aérienne Oneworld, offrant ainsi à ses clients une connectivité plus importante sur l’ensemble du réseau de la compagnie. Enfin, la compagnie aérienne est engagée dans des initiatives durables pour réduire son impact sur l’environnement, avec notamment l’utilisation de biocarburants et la réduction des émissions de CO2.
-Responsable Paie.
-Responsable Financier.
-Contrôleur de Gestion Opérationnel.
-Manager Pricing Revenue Management.
La Compagnie Nationale Royal Air Maroc RAM est née en juin 1957, suite à la fusion d’Air Atlas et d’Air Maroc, qui avait donné lieu à la création de la Compagnie Chérifienne de Transport Aérien. L’Etat marocain accorde alors à la Compagnie la concession de l’exclusivité de l’exploitation des transports aériens intérieurs et internationaux. Royal Air Maroc va ainsi rapidement devenir un acteur important dans l’économie nationale et jouer un rôle majeur en tant que porte drapeau du pavillon national à l’étranger.
Du fait notamment de sa vocation et de la mission qui lui est confiée, la compagnie se développe de manière constante
L’histoire de Royal Air Maroc est jalonnée de succès et de réussites. La compagnie a pu surmonter les crises qui ont affecté le transport aérien mondial, grâce à la mobilisation et au dévouement de son personnel, aux plans de redressement qui ont été entrepris et au soutien de l’Etat.
Durant ses années d’existence, la compagnie a toujours investi dans le renouvellement et la modernisation de sa flotte et enregistré des hausses importantes en termes de trafic et de chiffre d’affaires. Elle a régulièrement étendu son réseau par l’ouverture de nouvelles lignes sur les cinq continents, et par la multiplication des fréquences, pour satisfaire au mieux les besoins de sa clientèle.
Royal Air Maroc poursuit continuellement une politique axée sur l’excellence et la technologie de pointe. La qualité de service est une question clé pour la compétitivité de Royal Air Maroc et une orientation stratégique de la politique du groupe. De ce fait, la compagnie est constamment en train de déployer des plans pour améliorer la qualité de service et de l’élever aux normes internationales les plus élevées pour la satisfaction du client.
En reliant le continent africain aux principales métropoles mondiales et régionales via son hub de Casablanca, l’un des premiers aéroports africains de transit, la compagnie œuvre activement pour le rayonnement de l’Afrique.
Royal Air Maroc répond aux standards internationaux du transport aérien en termes de sécurité et de sûreté, et dispose des certifications de haut niveau de ses métiers. Elle fait ainsi partie des compagnies les plus fiables dans son domaine d’activité
Royal Air Maroc Emploi et Recrutement
Responsable Paie
Rattaché au Département Services RH et Rémunération de la Direction Capital Humain. Le Responsable Paie assure la gestion de la paie des collaborateurs Royal Air Maroc:
- Prépare les éléments de la paie.
- Vérifie l’intégrité des éléments composant le salaire du personnel.
- Met à jour mensuellement les mouvements de la paie (éléments fixes variables, nominations.,).
- Applique les décisions en matière d’avancements, primes etc…
- Traite la rémunération afférente à la gestion du temps de présence.
- Traite les réclamations relatives à la paie.
- Déclare les cotisations de la mutuelle du personnel actif à MUPRAS.
- Applique les décisions règlementaires relatives au volet paie.
- Prépare et suit les décomptes du personnel partant.
Profil recherché:
- Titulaire d’un BAC+5 en d’une Ecole de Commerce ou équivalent
- Vous êtes avez une bonne maîtrise des procédures RH
- Vous maîtriser HR ACCESS, idéalement, ou bien un outil SIRH
- Vous êtes doté d’un bon sens de la discrétion, de communication et d’une bonne capacité d’analyse
- Vous avez une bonne aisance relationnelle, une bonne capacité d ’écoute et le sens du respect du secret professionnel.
- La maîtrise de l’anglais et du français est obligatoire
Postulez ici
Responsable Financier
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un Responsable Financier qui aura pour mission de veiller conformément aux procédures en vigueur:
- à la production de la comptabilité générale dans les délais et sa fiabilité
- au respect de la réglementation fiscale
- au suivi des crédits clients et fournisseurs
- au contrôle de l’exhaustivité des recettes et des encaissements
- à la gestion de la trésorerie
- au suivi des réalisations budgétaires
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme Bac+5 d’une école de commerce option Finance, Comptabilité, Audit ou contrôle de gestion ou équivalent;
- Vous justifiez au minimum de deux années d’expérience dans un poste similaire;
- Une bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est obligatoire
- Rigueur, autonomie, organisation, esprit d’analyse sont des atouts essentiels pour la réussite dans cette fonction
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Contrôleur de Gestion Opérationnel
Au sein de la Direction Technique Royal Air Maroc, vous aurez comme principales missions:
- Elaborer la planification budgétaire (Revue d’affaire, PAT, bilan d’étape, CEP…) en collaboration avec les entités opérationnelles de la direction
- Assurer le contrôle budgétaire des entités en charge
- Assurer la fonction de reporting et piloter la performance opérationnelle et économique de votre périmètre
- Elaborer les études économiques liées aux activités sous votre périmètre
- Suivre et améliorer le système de comptabilité Analytique en place et veiller à son alimentation
- Améliorer en continu l’automatisation des processus de contrôle de gestion opérationnel ainsi que l’intégration des données
Profil recherché:
- Vous êtes titulaire d’un diplômes d’un master ou équivalent en école de Commerce, option audit contrôle de gestion ou Finance
- Vous avez effectué auparavant un stage en contrôle de gestion, idéalement en PFE
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez une grande capacité à communiquer autour des résultats
- la maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est souhaitable
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Manager Pricing Revenue Management
Missions:
- Assurer la satisfaction de la demande des clients par le développement, l’élaboration et la régulation d’un réseau optimal en termes d’offres, de slots et de connexions et en intégrant les contraintes opérationnelles .
- Recommander et s’assurer de la mise en oeuvre d’une politique Pricing et Revenue Management visant la maximisation de la recette
- Concevoir et élaborer le programme
- Gérer la régulation programme
- Gérer l’économie réseau
- Gérer le pricing
- Gérer le revenu management
- Gérer les systèmes de distribution
Profil recherché:
- Titulaire d’un diplôme d’ingénieur en génie informatique / science de la donnée ou génie industriel .
- Fraichement diplômé(e), vous avez pu gérer lors de vos stages des sujets de traitement des BDD, conception de tableaux de bord, automatisation…
- Vous faites preuve d’une grande envie d’apprentissage, de rigueur et de créativité
- Une parfaite maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral est obligatoire
