Campagne de Recrutement HR2SI Filiale Banque Populaire

HR2SI (Ex-BP SHORE RH) a été créée en 2017 et est une filiale du Groupe Banque Populaire, spécialisée dans la fourniture de traitements et services RH aux entreprises de toutes tailles.

Notre mission est d’aider nos clients à transformer la gestion du capital humain en activités à haute valeur ajoutée en externalisant toutes les activités de traitement des ressources humaines,

afin d’obtenir des informations exploitables et fiables pour prendre de meilleures décisions.

-Recrutement;
-Formation;
-Noter;
-Traitement de la paie;
-Gestion administrative;
-Charité.

Notre devoir est de faire MIEUX avec MOINS:

-Optimisation Continue;
-Recherche d’économie;
-Innovation continue.

Attawfiq Micro-Finance 2021 recrute des Agents de Développement

Banque Populaire 2021 recrute des Agents Commerciaux sur Plusieurs

HR2SI Filiale Banque Populaire recrute Plusieurs Profils

La société HR2SI Filiale Banque Populaire recrute plusieurs profils.

Chargé de Recouvrement Amiable Retail

Nous recrutons sur FES un Chargé de Recouvrement Amiable Retail.

Profil recherché:

-De formation supérieure, Vous justifiez d’une expérience probante dans un poste similaire
-Maitrise de la réglementation bancaire, de la réglementation et procédures du recouvrement des créances, du droit des sociétés, des garanties bancaires et de la gestion des engagements.

Chargés de la conformité

Nous recrutons sur Casablanca pour le compte d’un client spécialisé dans le back office bancaire des Chargés de la conformité.

Profils recherchés:

-Fraichement diplômés ou avec une première expérience;
-Titulaires d’un bac+3 dans les disciplines suivantes: Droit, Ecole de commerce, Diplôme en banque/assurance.

Auditeur interne

Nous recrutons sur Casablanca pour le compte d’un client un Auditeur interne.

Profil recherché:

-Bac+5 en audit interne, contrôle interne ou gestion des risques;
-Fraîchement diplômé ou première expérience dans le même poste;
-Avoir la culture de risque et de contrôle interne;
-Maitrise des techniques et outils d’audit, de comptabilité et de gestion des risques;
-Avoir une bonne connaissance de la réglementation en vigueur;
-Avoir de bonnes capacités rédactionnelles;
-Maîtrise des outils informatiques.