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Bab Rizq Jameel

Bab Rizq Jameel 2023 : recrute des Agents de Développement

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Bab Rizq Jameel est une association à but non lucratif qui recrute des agents de développement pour sa branche de Casablanca. Créée en 2011, Bab Rizq Jameel est agréée par le ministère des Finances en tant qu’Association de microcrédit et est membre de la Fédération Nationale des Associations de microcrédit depuis 2011. Elle offre des produits financiers tels que les prêts solidaires et individuels pour la promotion des activités génératrices de revenus, ainsi que des services non financiers tels que la formation, l’accompagnement et l’appui à la commercialisation.

Les agents de développement seront chargés de prospecter de nouveaux clients sur le terrain, recueillir des informations sur leurs attentes et évaluer leur moralité, rentabilité et réputation. Ils participeront également au comité d’octroi de crédit pour la validation des dossiers et assisteront les clients dans leur activité après le déboursement du prêt. Des formations en comptabilité, gestion et économie sont préférables pour les postulants, avec au moins deux ans d’expérience dans le secteur de la microfinance ou un secteur similaire.

La maîtrise des outils informatiques et des techniques de prospection et de recouvrement est également requise. Les agents de développement doivent en outre respecter les directives de l’organisation et effectuer les missions demandées par leur hiérarchie

Bab Rizq Jameel recrute des Agents de Développement

Bab Rizq Jameel est une association à but non lucratif, régie par le dahir du 15/11/1958 et les lois 18/97 et 58/03 relatives à l’exercice de l’activité du micro-crédit. Elle a été créée le 19 Avril 2011, agréée en tant qu’Association de microcrédit par le Ministère des Finances le 04 mars 2011. Bab Rizq Jameel est membre adhérant de la Fédération Nationale des Associations de microcrédit depuis septembre 2011.

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باب رزق جميل
Bab Rizq Jameel 2023 : recrute des Agents de Développement 1
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Bab Rizq Jameel recrute des Agents de Développement sur Casablanca.

Profil:

  • De formation Bac+ 2 de préférence en comptabilité, gestion, économie;
  • Expérience d’au moins deux années dans le secteur de la microfinance ou un secteur similaire;
  • Maitrise de l’outil informatique;
  • Maitrise de l’application métier « Mifos X » ou autre application destiné à la gestion de métier;
  • Maitrise les procédures d’octroi de crédit et de prospection;
  • Maitrise des techniques de recouvrement;
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  • Avoir l’aptitude de travail sur terrain;
  • Savoir communiquer et argumenter avec ses correspondants internes et externes;
  • Esprit d’équipe;
  • Salaire: 3300-3800 net avec une commission qui peut atteindre 1500 DH.

Activités du poste :

  • Assurer l’accueil des clients à l’agence et les informer sur les produits ;
  • Expliquer les modalités et les conditions d’octroi du crédit ;
  • Prospecter des nouveaux clients potentiels sur le terrain ;
  • Recueillir des informations sur les attentes du terrain ;
  • Former des groupes solidaires pour remplir les demandes, tester leur solidarité, leur capacité de remboursement et négocier les montants demandés ;                                    
  • Enquêter sur les dossiers proposés pour le déboursement : évaluation des clients, tester la moralité, la rentabilité de l’activité, la bonne réputation des clients ;                                              
  • Participer au comité d’octroi du crédit pour la validation des dossiers en unanimité sur la base des enquêtes effectuées ;                                                    
  • Faire la saisie des dossi
  • ers validés sur le système d’exploitation ;
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  • Faire le suivi des investissements entamés par les clients après déboursement, et l’assister dans son activité ;              
  • Faire le suivi du recouvrement pour garantir le respect des dates réelles des échéances ;             
  • Finaliser des dossiers au moment du déblocage ;                                                               
  • Respecter le manuel d’organisation des agences.                                                                
  • Effectuer toute mission à la demande de sa hiérarchie, compatible avec sa fonction.      

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