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مباريات التوظيف 2020 Concours RAK

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء والتطهير: مباريات توظيف في مختلف التخصصات 2020 Concours RAK

مسابقة رأس الخيمة 2020 (29 وظيفة) : كجزء من تعزيز قوتها العاملة ، تنظم السلطة الطائفية المستقلة لتوزيع المياه والكهرباء والصرف الصحي السائل في مقاطعة القنيطرة رأس الخيمة مسابقة لتوظيف الملامح التالية :

  • (4) تنفيذيون بدرجة ماجستير في التدقيق أو الرقابة الإدارية أو الإدارة المالية والمحاسبة.
  • (1) تنفيذي بدرجة ماجستير في الجودة والصحة والسلامة والبيئة.
  • (1) مهندس الدولة في الشبكات وأنظمة الكمبيوتر.
  • (1) مهندس في الهندسة الكهربائية.
  • (1) مهندس دولة في علم الهيدروليكا.
  • (3) عمال السباكة المهنية.
  • (2) عمال كهرباء محترفون.
  • (2) سائقي الشاحنات.
  • (3) فنيون متخصصون في إدارة الأعمال.
  • (6) فنيون متخصصون في علم المياه أو إدارة المياه والتحكم فيها.
  • (1) فني متخصص في الميكانيكا الكهروميكانيكية.
  • (4) فنيين متخصصين في الهندسة الكهربائية.

تم تمديد حملة التوظيف لعام 2020 حتى 08/11/2020 أثناء قبول المرشحين الذين تقدموا بطلبات بالفعل خلال الموعد النهائي القديم.

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تم إنشاء رأس الخيمة بموجب المرسوم رقم 517-21 الصادر عن وزارة الداخلية بالموافقة على مداولات المجلس البلدي لمدينة القنيطرة بتاريخ 28 ديسمبر 1970 بشأن إنشاء هيئة مستقلة لتوزيع المياه. وكهرباء القنيطرة (رأس الخيمة).

تم منح الطابع بين الطوائف على ARK من خلال مداولات المجلس البلدي لمدينة القنيطرة والمجالس المحلية في المهدية وحدادة في 8 يوليو 1976.

تم تحويل إدارة قطاع الصرف الصحي السائل إلى رأس الخيمة بناءً على الأمر رقم 1635-03 المؤرخ 24 يوليو 2003 بالموافقة على مداولات مجلس الجالية الحضرية بالقنيطرة في 20 يناير 2003.

رأس الخيمة هي مؤسسة عامة ذات طبيعة صناعية وتجارية (EPIC) ، ذات شخصية اعتبارية واستقلالية مالية.

وهي تحت إشراف مشترك من وزارة الداخلية ووزارة الاقتصاد والمالية.

تتكون مهمة Régie من:

إدارة توزيع الكهرباء ومياه الشرب وخدمات الصرف الصحي السائلة.

تعبئة الموارد المالية اللازمة للاستثمار في الشركات الثلاث ؛

الدعم الاجتماعي والاقتصادي للمجتمعات المحلية التي تقع في نطاق عمل الريجي ؛

يخضع التشغيل والرقابة المالية في ريجي على التوالي لأحكام المرسوم رقم 2-64-394 المؤرخ 29 سبتمبر 1964 ،

في ظهير 14 أبريل 1960 المتعلق بالرقابة المالية للدولة والقانون رقم 69-00 بشأن الرقابة المالية للدولة على المؤسسات العامة والهيئات الأخرى.

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الموارد البشرية مباريات التوظيف :

يعتبر العامل البشري  اليوم أثمن مورد في الشركات والمؤسسات العامة ، لأنه عامل الإنتاج الوحيد الذي يمكن أن يولد قيمة مضافة من الموارد الأخرى. لذلك ليس من دون سبب أنها تشكل الوظيفة الاستراتيجية الرئيسية داخل الشركات.

وبالتالي ، تلعب الموارد البشرية دورًا رئيسيًا في ضمان الرخاء والتوسع في الشركة. وبالنظر إلى أن العامل البشري ضروري في أي نشاط اقتصادي ، فإننا نشهد الآن إدارة هذه الموارد التي تتطور بشكل متزايد بناءً على أدوات فنية أكثر تقدمًا.

من أجل تحسين أداء Régie وإدامته وفي الاهتمام الدائم بتلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها ، توفر RAK مكانًا أساسيًا للتدريب المستمر المستهدف والمؤهل وبالتالي تشكل رافعة لتعزيز الكفاءات.

مسابقة رأس الخيمة 2020 (29 وظيفة)
كجزء من تعزيز قوتها العاملة ، تنظم الهيئة القبلية المستقلة للمياه والكهرباء والصرف الصحي السائل في مقاطعة القنيطرة رأس الخيمة مسابقة لتوظيف الملفات التالية:

استشر الموقف الذي يهمك لمزيد من التفاصيل

  • (4) المديرين التنفيذيين مع درجة الماجستير في التدقيق أو الرقابة الإدارية أو الإدارة المالية والمحاسبة
  • (1) تنفيذي بدرجة ماجستير في الجودة والصحة والسلامة والبيئة
  • (1) مهندس الدولة في الشبكات وأنظمة الكمبيوتر
  • (1) مهندس دولة في الهندسة الكهربائية
  • (1) مهندس دولة في علم الهيدروليكا
  • (3) عمال السباكة المهنية
  • (2) عمال كهرباء محترفون
  • (2) سائقي الشاحنات
  • (3) فنيون متخصصون في إدارة الأعمال
  • (6) فنيون متخصصون في علم المياه أو إدارة المياه والتحكم فيها
  • (1) فني متخصص في الميكانيكا الكهروميكانيكية
  • (4) فنيين متخصصين في الهندسة الكهربائية
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يجب إرسال الطلب بالبريد إلى العنوان التالي:

Direction Générale de la RAK 8, Rue Idriss El Akbar — BP 229 Kénitra

تم تأجيل الموعد النهائي لتقديم الطلبات إلى الثلاثاء 11 أغسطس 2020.

المرشحون الذين قدموا ملفهم خلال الموعد النهائي القديم

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Concours RAK 2020 (29 Postes):

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Régie Intercommunale Autonome de Distribution d’Eau, d’Electricité et d’Assainissement Liquide de la Province de Kénitra RAK organise un concours pour le recrutement des profils suivants:

  • (4) Cadres diplômés d’un Master en Audit ou Contrôle de Gestion ou Gestion financière et Comptable.
  • (1) Cadre diplômé d’un Master en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.
  • (1) Ingénieur d’Etat en Réseaux et Systèmes Informatique.
  • (1) Ingénieur d’Etat en Électrotechnique.
  • (1) Ingénieur d’Etat en Hydraulique.
  • (3) Ouvriers Professionnels en Plomberie.
  • (2) Ouvriers Professionnels en Electricité.
  • (2) Conducteurs des Camions.
  • (3) Techniciens Spécialisés en Gestion des Entreprises.
  • (6) Techniciens Spécialisés en Hydraulique ou Gestion et maîtrise de l’Eau.
  • (1) Technicien Spécialisé en Électromécanique.
  • (4) Techniciens Spécialisés en Électrotechnique.
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La campagne de recrutement de l’année 2020 a été prolongée pour le 11/08/2020 tout en acceptant les candidats ayant déjà déposé leur candidature dans le délai de l’ancienne date limite.

La RAK fut créée par l’arrêté n° 517-21 du Ministère de l’Intérieur approuvant la délibération du Conseil Communal de la ville de Kénitra en date du 28 décembre 1970 relative à la création d’une Régie Autonome de distribution d’Eau et d’Electricité de Kénitra (RAK).

Le caractère intercommunal a été conféré à la RAK par les délibérations du Conseil Municipal de la ville de Kénitra et des Conseils Communaux de Mehdya et Haddada en date du 8 juillet 1976.

La gestion du secteur de l’Assainissement liquide a été transférée à la RAK suite à l’arrêté n° 1635-03 du 24 juillet 2003 approuvant les délibérations du Conseil de la Communauté Urbaine de Kénitra en date du 20 janvier 2003.

La RAK est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Elle est sous tutelle conjointe du Ministère de l’Intérieur et du Ministère de l’Economie et des Finances.

La mission de la Régie consiste en:

  • La gestion de la distribution d’Electricité, d’Eau potable et service d’Assainissement Liquide;
  • La mobilisation des ressources financières nécessaires aux investissements dans les trois métiers;
  • L’accompagnement socio-économique des collectivités locales relevant du périmètre d’action de la Régie;
  • Le fonctionnement et le contrôle financier de la Régie obéissent respectivement aux dispositions du décret n° 2-64-394 du 29 septembre 1964,
  • du dahir du 14 avril 1960 relatif au contrôle financier de l’Etat et de la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes.

Moyens Humains:

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Le facteur humain est considéré à l’heure actuelle comme la ressource la plus précieuse au sein des entreprises et Etablissements publics,

car c’est le seul facteur de production à pouvoir générer de la valeur ajoutée à partir d’autres ressources.

Ce n’est donc pas sans raison qu’il constitue la principale fonction stratégique au sein des entreprises.

Ainsi, les Ressources Humaines jouent un rôle primordial en assurant la prospérité et l’expansion de l’entreprise. Etant donné que le facteur humain est essentiel dans toute activité économique,

on assiste aujourd’hui à une gestion de ces ressources qui se développe de plus en plus en s’appuyant sur des outils techniques plus avancés.

Pour améliorer et pérenniser les performances de la Régie et dans le souci permanent de satisfaire les besoins de plus en plus croissants des clients

la RAK accorde une place primordiale à une  formation continue ciblée et qualifiante constituant ainsi un levier pour le renforcement des compétences.


Concours RAK 2020 (29 Postes)

Dans le cadre du renforcement de ses effectifs, la Régie Intercommunale Autonome de Distribution d’Eau, d’Electricité et d’Assainissement Liquide de la Province de Kénitra RAK organise un concours pour le recrutement des profils suivants:

مباريات التوظيف

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Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails

(4) Cadres diplômés d’un Master en Audit ou Contrôle de Gestion ou Gestion financière et Comptable

(1) Cadre diplômé d’un Master en Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement

(1) Ingénieur d’Etat en Réseaux et Systèmes Informatique

(1) Ingénieur d’Etat en Électrotechnique

(1) Ingénieur d’Etat en Hydraulique

(3) Ouvriers Professionnels en Plomberie

(2) Ouvriers Professionnels en Electricité

(2) Conducteurs des Camions

(3) Techniciens Spécialisés en Gestion des Entreprises

(6) Techniciens Spécialisés en Hydraulique ou Gestion et maîtrise de l’Eau

(1) Technicien Spécialisé en Électromécanique

(4) Techniciens Spécialisés en Électrotechnique

Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier postal à l’adresse suivante:

Direction Générale de la RAK 8, Rue Idriss El Akbar — BP 229 Kénitra

La date limite de dépôt des candidatures est reportée au Mardi 11 Août 2020.

Les candidats ayant déposés leur dossier dans les délais de l’ancienne décision seront pris en considération.

مباريات توظيف بالمغرب

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Remarques:

  • La lettre de motivation doit obligatoirement comporter le numéro et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.
  • Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement de même que les demandes envoyées par e-mail.
  • Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
  • Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral
  • Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.

NB:

  • Les attestations de réussite ne sont pas acceptés sauf pour les lauréats de l’année 2020 qui ne sont pas encore en possession de leur diplôme, ils ont la possibilité de déposer une copie légalisée de l’attestation de réussite. Toutefois, le recrutement des candidats admis demeure subordonné à la production de la copie légalisée du diplôme qu’ils doivent présenter au moment du dépôt du dossier de recrutement en respectant les délais qui seront fixés à cet effet.
  • Les lauréats des diplômes étrangers ou privés doivent obligatoirement fournir avec le dossier de candidature l’attestation d’équivalence au diplôme d’ingénieur d’Etat Marocain dans le profil demandé.
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  • ABDELOUAHAD BAALOUACH

    Marocain /Marié
    Né Le : 25/07/1988
    🖃 : SANIAT BENAISSA SAYAD N 22 SALE
    : 06.64.65.25.94 / 07.00.75.25.94

    Permis B : 23/03/2010
    Permis C : 02/12/2014
    Permis D : 28/06/2017
    Permis EB : 05/02/2015
    Permis EC : 05/02/2015
    Permis ED : 28/06/2017

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